הע"ז 51156-02-16

תקציר

פסק הדין המדובר מתייחס למקרה של עבירות על חוק עובדים זרים. החוק מפרט את העונשים על העסקת עובדים זרים שלא כדין, אי מתן ביטוח רפואי ואי פיקוח על נושאי משרה בתאגיד למניעת עבירות אלה. בית המשפט שקל את ההשפעה החברתית של הפרות אלה, את הנזק שנגרם, את רישומיהם הקודמים של הנאשמים, את קבלת האחריות שלהם ואת שיתוף הפעולה שלהם עם הרשויות. בהתאם לכך, נקבע טווח הענישה המתאים להעסקת עובד זר ללא היתר שלא כדין בין 10,000 ל-40,000 ₪. בתוך כך, טווח העסקת עובדים זרים ללא ביטוח רפואי נקבע בין 11 אלף שקל ל-35 אלף שקל, והקנס בגין אחריות נושאי משרה בחברה נקבע בין 5,000 ל-20 אלף שקל. הנאשמים, שאין להם הרשעות קודמות, זכו לשבחים על לקיחת אחריות וחיסכון בזמן שיפוטי, ובית המשפט לקח בחשבון את מאמציהם המיידיים לתקן את המצב. בהתחשב בנסיבות אלה, החליט בית המשפט להטיל קנסות בקצה התחתון של טווחי הענישה. הנאשם הראשון ישלם קנס כולל של 39,000 ₪ ואילו הנאשם השני ישלם 10,000 ₪, שניהם בארבעה תשלומים חודשיים רצופים. בנוסף, שני הנאשמים יידרשו לחתום על התחייבות לקיים את החוק, וכל הפרה בתוך שלוש שנים תגרור קנסות משמעותיים.