ע"ב 4734/07

תקציר

בית המשפט פסק לטובת התובע, עובד זר מטורקיה, בתביעתו נגד מעסיקו בגין תשלומים שונים הקשורים להעסקתו. התובעת עבדה אצל הנתבעת מיום 29.11.98 ועד ליום 12.02. הנתבעת הינה חברה הכפופה להסכם הקיבוצי בענף הבנייה והעבודות הציבוריות. בית הדין קבע כי התובע זכאי להפרשי שכר הנובעים מזכאותו להיות מדורג כעובד דרג ג' על פי ההסכם הקיבוצי, ולא כעובד דרג ב' כפי שסיווגה אותו הנתבעת. דירוג זה מתבסס על תקופת העסקתו של התובע ולא על הסמכה מקצועית כלשהי. התובעת זכאית גם לתשלומים נוספים בגין שעות נוספות ועבודת קיץ, המחושבים על בסיס שכר מינימום. בית המשפט הורה לנתבעת לפצות את התובע בגין הוצאות שנוכו משכרו שלא כדין, הקשורות למגורים ולהוצאות נלוות, עבור החודשים אוקטובר-דצמבר 2002, שכן הנתבע לא הביא כל ראיה להוצאות שהוצאו בפועל. בנוסף, התובע זכאי לפיצויי פיטורים עם סיום עבודתו עקב אי חידוש אשרת העבודה שלו. כמו כן פסק בית הדין לתובע תשלומים בגין פדיון ימי חופשה וימי הבראה. הנתבע חויב לשלם הפרשות לקרן הפנסיה של התובע, כאמור בהסכם הקיבוצי, לתקופה שמינואר 2000 ועד לסיום העסקתו. לבסוף פסק בית המשפט לתובע הוצאות משפט בסך 4,500 ₪. סך כל הסכומים שחבה הנתבעת לתובע, כולל הפרשי הצמדה וריבית, מגיעים עד לסכום של 54,582.83 ₪. הנתבע נדרש לבצע את התשלום תוך 30 יום מיום מתן פסק הדין.