סע"ש 41860-12-20
פסק-דין עבודה אזורי תל-אביב-יפו
תקציר
פסק הדין דן במינויה של גב' קדם לתפקיד עוזרת יו"ר רשות שדות התעופה ללא הליך מכרזי רגיל. בית המשפט מוצא כי המינוי היה פסול ומנוגד לחוק ולפסיקה קודמת. נקודת המוצא של הדיון היא חוק רשות שדות התעופה, אשר מתאים את הסדרי קבלת העובדים של הרשות לאלה של שירות המדינה, ולכן בדרך כלל מחייב הליך מכרזי. אמנם קיימים מספר חריגים לכלל זה, אך יש לפרשם באופן צר וכל פטור מחובת המכרז חייב להיקבע בהליך הוגן על ידי ועדה מתאימה. בית המשפט מוצא כי לא הוקמה ועדה כזו במקרה זה והוועדה הקיימת של הרשות אינה שקולה. בנוסף, הרשות לא הצליחה להוכיח כי משרת עוזר היו"ר מקיימת את התנאים המצטברים הנדרשים על מנת להיחשב כמשרת אמון אישית הפטורה מחובת המכרז. לפיכך, הטענה כי הליך המינוי היה בלתי חוקי מוצדקת, ובית המשפט מורה על ביטול מינויה של גב' קדם וסיום עבודתה ברשות. הרשות נדרשת לקיים את ההליך החוקי למינוי עוזר יו"ר וניתנים לה 30 יום להסדיר זאת. בית המשפט פוסק לתובעת הוצאות בסך 15,000 ₪ מהרשות, אך אינו פוסק הוצאות לגב' קדם.
סע"ש 41860-12-20 ועד הנדסאים רשות שדות התעופה נ' רשות שדות התעופה, עבודה אזורי (4.5.2021)
עו"ד, רוצה לקרוא את המסמך המלא?
הצטרפו לקבלת גישה ללא תשלום למאגר המידע, והתנסו במערכת ה-AI המובילה בישראל. LawMate מעניקה פתרון מקצה לקצה לכל סוגי העבודה המשפטית: מחקר מעמיק, ניתוח מידע, ניסוח חוזים, כתבי בי-דין, חוות דעת ועוד – הכל במקום אחד ובתוך שניות.