בר"ע 24480-10-19
פסק-דין עבודה ארצי
תקציר
במקרה הנוגע לפיטוריו של כהן ממשרת ההוראה במכינה הקדם אקדמית של הטכניון, דחה תחילה בית הדין האזורי בחיפה את בקשתו של כהן לבטל את הפיטורים. הפיטורים, שנכנסו לתוקף ב-30 באוקטובר 2019, התבססו על טענות לחוסר נאמנות, התנהגות לא מכבדת כלפי הממונים וניגודי עניינים פוטנציאליים. כהן ערער על ההחלטה וביקש צו מניעה זמני שימנע את פיטוריו. בסופו של דבר החליט בית הדין לערעורים להתייחס לבקשתו של כהן כאל ערעור ופסק לטובתו, והוציא צו ארעי להקפאת פיטוריו עד לקבלת החלטה סופית. בית המשפט שקל את 17 שנות כהונתו של כהן, היעדר תלונות קודמות ותפקודו המקצועי, לצד מאזן הנוחות, שהעדיף את כהן שכן עיקר הכנסתו תאבד. בית המשפט מצא כי הסתמכותו של הטכניון על פררוגטיבה ניהולית אינה מספיקה מבלי לבחון את הנסיבות. הטענות נגד כהן הועלו רק לאחר פגישה שיזם, ולא ניתנה לו הזדמנות להתייחס אליהן. בהתחשב באופיו הציבורי והפרטי של הטכניון, ראה בית המשפט סיכוי לכאורה להשבתו של כהן. בית המשפט המחוזי הונחה לזרז את ההליך העיקרי, והטכניון חויב להחזיר את כהן לתפקידו בתוך שבעה ימים ולכסות את הוצאותיו המשפטיות בסך 10,000 שקל.
חקיקה מקושרת
בר"ע 24480-10-19 ארז כהן נ' הטכניון מכון טכנולוגי לישראל, עבודה ארצי (13.11.2019)
עו"ד, רוצה לקרוא את המסמך המלא?
הצטרפו לקבלת גישה ללא תשלום למאגר המידע, והתנסו במערכת ה-AI המובילה בישראל. LawMate מעניקה פתרון מקצה לקצה לכל סוגי העבודה המשפטית: מחקר מעמיק, ניתוח מידע, ניסוח חוזים, כתבי בי-דין, חוות דעת ועוד – הכל במקום אחד ובתוך שניות.