דב"ע נה/138 - 0
פסק-דין עבודה ארצי
תקציר
המקרה נסוב סביב השאלה האם פגיעה שנגרמה לעובד במהלך פעילות הדרכה בעבודה מהווה "תאונת עבודה" כהגדרתה בחוק הביטוח הלאומי. המערער, מהנדס בחברת סולל בונה בע"מ, השתתף בקורס הכשרה מקצועית שאורגן על ידי הסתדרות המהנדסים, אשר מעסיקו אישר ומימן באופן חלקי. במהלך הפסקה בקורס נפצע המערער בעת ששיחק כדורסל בבריכת השחייה של המלון. המוסד לביטוח לאומי דחה את תביעתו לדמי תאונת עבודה, מה שהוביל אותו לתבוע בבית הדין האזורי, שגם הוא דחה את תביעתו. בית הדין האזורי קבע כי הפעילות הספורטיבית נעדרת קשר מהותי לתוכנית האימונים אלא יוזמה אישית. הערעור לבית המשפט העליון נסב סביב השאלה האם אופי הפעילות והאינטרס של המעסיק בה קשורים במידה מספקת לעבודה. דעת הרוב אישרה את החלטת בית הדין האזורי, והדגישה כי הפעילות צריכה להיות אגבית באופן סביר לעבודה. לעומת זאת, שני שופטים חלקו על כך, וטענו כי כל תאונה המתרחשת במהלך הכשרה מאושרת צריכה להיחשב כתאונת עבודה, ללא קשר לפעילות הספציפית. הם הדגישו את חובת הזהירות של המעביד כלפי העובדים במהלך ההכשרה ואת התוצאות הבלתי הגיוניות של פרשנות מצמצמת. בסופו של דבר, הערעור נדחה, והרוב קבע כי הפגיעה אינה נחשבת לתאונת עבודה בנסיבות העניין.
חקיקה מקושרת
דב"ע נה/138 - 0 קוזין טוביה נ' המוסד לביטוח לאומי, עבודה ארצי (21.3.1996)
עו"ד, רוצה לקרוא את המסמך המלא?
הצטרפו לקבלת גישה ללא תשלום למאגר המידע, והתנסו במערכת ה-AI המובילה בישראל. LawMate מעניקה פתרון מקצה לקצה לכל סוגי העבודה המשפטית: מחקר מעמיק, ניתוח מידע, ניסוח חוזים, כתבי בי-דין, חוות דעת ועוד – הכל במקום אחד ובתוך שניות.