סע"ש 45241-05-21

תקציר

התובעת, עובדת מוקד טלפוני, הגישה תביעה נגד מעסיקה בטענה להתעמרות, אפליה ואי תשלום שכר בתקופת הקורונה. היא טענה כי יחס מנהליה אליה מהווה התעללות, כי היא חוותה אפליה על רקע הריונה והשתייכותה החרדית, וכי לא קיבלה שכר עבור עבודתה במהלך סגר הקורונה. הנתבעת הציגה מסמכים המעידים על היעדרויות תכופות של התובעת, חוסר שיתוף פעולה ובעיות ביצוע. השופטים קבעו כי התובעת לא הביאה ראיות שיתמכו בטענותיה להתנכלות ולאפליה וכי עדותה אינה עקבית. כמו כן, תביעת התובעת לאי תשלום שכר בתקופת הסגר נדחתה מאחר והיא פוצתה במלואה. גם בקשתה להחזר הוצאות בגין רכישת ציוד מחשבים אישיים נדחתה בשל היעדר כימות והוכחה כי הרכישות היו קשורות לעבודה. בסיכומו של דבר, פסקו השופטים לטובת הנתבעת, דחו את טענות התובע והורו לתובע לשלם לנתבע הוצאות מופחתות בסך 5,000 ₪.