ת"צ 7235-07-13

תקציר

בית המשפט פסק על התגמול ההולם לתובעים ולעורכי דינם בעקבות הסכם פשרה בתביעה ייצוגית. השופטת הכירה בעבודה ובשעות הרבות שהשקיעו התובעים בתיק, ודחתה את טענת הנתבעת כי התובעים לא הביאו תועלת יוצאת דופן לקבוצה. הגמול לעורכי הדין של התובעים נגזר מהסעד הכספי הקבוע בהסכם הפשרה, אשר תואם את שיטת האחוזים המובילים לפסיקת שכר טרחה בתובענות ייצוגיות. בית המשפט הבהיר כי שכר טרחת עורך הדין צריך להתבסס על הסכום שגבתה הקבוצה בפועל, העומד במקרה זה על 15% מהסכום שהוחזר לחברי הקבוצה, בתוספת מע"מ. אחוז זה לוקח בחשבון את העבודה הנדרשת על פי הסכם הפשרה ומפקח על ביצועה. בנוסף, נפסק לתובעים שכר טרחת עורך דין בסך 100,000 ₪ והוצאות משפט בסך 50,000 ₪ כל אחד, תוך הכרה בסיכון ובעבודה הכרוכים בהגשת התביעה הייצוגית. ההחלטה מעניקה גם סעד של צו מניעה, האוסר על משיכת כספים ומחייב את הנתבע להימנע מפעולות מסוימות הנוגעות לחברי הקבוצה. פסק הדין מדגיש כי שכר טרחת עורך הדין נגזר מהסכום שקיבלה הקבוצה ומתמרץ את המייצגים להבטיח את ביצוע הסכם הפשרה.