ס"ק 43570-10-14

תקציר

פסק הדין דן בסמכותו של בית הדין לעבודה בסכסוך קיבוצי בין מעסיק לארגון עובדים, ההסתדרות, בכל הנוגע לפרשנות חוק הגנה וניקיון וצו שניתן מכוחו. החוק מחייב מעסיקים להפריש כספים לעובדי אבטחה לקרן השתלמות. המשיבים טוענים כי ההסתדרות אינה ארגון העובדים היציג בקרב עובדי המעסיק ולכן אין לה מעמד להביא את הסכסוך. עם זאת, בית הדין מצדד בהסתדרות וקובע כי חוק בית הדין לעבודה ופסיקה קודמת תומכים בזכותה של העמותה ליזום סכסוך קיבוצי במקרה זה. בפסק הדין מודגש כי הסכסוך הינו קיבוצי באופיו, המשפיע על תנאי עבודתם של עובדים רבים, ועל תפקידה המשמעותי של ההסתדרות בחקיקת החוק הרלוונטי. היא גם מדגישה את הסיכון שהארגון היציג של העובדים עצמו לא יטפל בנושא. יתר על כן, בית הדין מדגיש כי סכסוכים קיבוציים יש בדרך כלל לפתור לגופו ולא להידחות על הסף. לפיכך, הבקשה לדחייה על הסף נדחית, וההסתדרות הלאומית מתווספת כמשיבה נוספת. ההחלטה מועברת לצדדים, לרבות ההסתדרות וההסתדרות הלאומית, עם לוח זמנים להמשך ההליכים.