צבאי 17636-06-23

תקציר

בית המשפט בחן בקפידה את בקשת המנהלים, כמו גם את הבקשה הקודמת, יחד עם תשובות היורשים. בית המשפט קבע כי בקשת המנהלים לשכר טרחה של 4% אינה עולה בקנה אחד עם המסגרת החוקית והרגולטורית. שיקול דעתו של בית המשפט בפסיקת דמי ניהול כפוף לתקנה 45ב, הקובעת שכר טרחה מרבי של 3% למנהלי עיזבון, אותו ניתן להגדיל ל-4% במקרה של פעולות חריגות או נסיבות מיוחדות. הנוהג הכללי, לעומת זאת, הוא לפסוק שכר טרחה בין 1.5% ל -2%. עוד עולה מהפסיקה כי ככל ששווי העיזבון גבוה יותר, כך שיעור שכר הטרחה נמוך יותר. במקרה זה, העיזבון הוא בעל ערך גבוה מאוד, המטיל אחריות רבה על המנהלים. עם זאת, אופי מעשיהם לא נפגע על ידי תנאי הצוואה, ומרבית הפעולות בוצעו על פני מספר שנים, מה שמצביע על מסגרת זמן סבירה. המנהלים ניסו לכלול גם פעולות שנעשו במסגרת תפקידם כדירקטורים בחברה שירשה את העיזבון, אך בית המשפט מצא כי פעולות אלה אינן קשורות לתפקידם כמנהלי עיזבון. כמו כן, המנהלים לא סיפקו נתונים מספיקים כדי לברר את שווי העיזבון בהתאם לתקנות הרלוונטיות. בעוד שלטענתם שווי הנכסים הכספיים של העיזבון עמד ביום פטירת המנוח על סך של 128,326,886 ₪, הם לא התאימו שווי זה בהתאם למדד המחירים לצרכן כנדרש בחוק. כך גם לגבי נכסי הנדל"ן, שערכם נקבע על סמך שומות ישנות שאינן משקפות את ערכם בעת החלוקה. מתוך הכרה במורכבות של קביעת השווי המדויק של העיזבון כנדרש בחוק, ובהינתן שהיורשים אינם מתעקשים על הערכת מומחה חדשה, בית המשפט מקבל את הערכת המנהלים כמובנת מאליה. בהתחשב בכל הגורמים הרלוונטיים, לרבות שוויו המשמעותי של העיזבון, פוסק בית המשפט למנהלים שכר טרחה בסך 1,500,000 ₪ בתוספת מע"מ, השווה לכ-0.55% משווי העיזבון. סכום זה ישולם בתוך 30 יום וינוכה מדמי השכירות החלקיים שכבר שולמו למנהלים. ניתן לפרסם את פסק הדין לאחר הסרת פרטים מזהים.