ע"ע 56470-02-22

תקציר

פסק הדין מקבל את הערעור על ההחלטה לחייב את המערערים בתשלום גמול שעות נוספות ופיצויי פיטורים לעובד. העובד לא הציג כל סיכומים להגנתו ולא התייצב לדיון, מה שהוביל לשמיעת היעדרותו. בית הדין לערעורים מקבל את טענות המערערים כי העובד לא היה זכאי לגמול שעות נוספות, שכן החלטת בית הדין האזורי התבססה על ראיות חלקיות. חתימת העובד על דוחות נוכחות ידניים של המערערים, אף שלא נחתמו מדי יום, מוכרת כרישום תקף של שעות העבודה וכראיה לכך שהעובד לא עבד שעות נוספות. כמו כן, בית הדין מבטל את החובה לשלם פיצויי פיטורים לעובד, שלא עזב את הארץ כפי שהוסכם בחוזה העבודה שלו. המערערים, שהם ישויות משפטיות נפרדות, אינם מוכרים כמעסיקים משותפים, וטענת העובד כי יש להטיל עליהם אחריות משותפת נדחית בשל היעדר ראיות התומכות בטענה. העובד חויב לשאת בהוצאותיו המשפטיות, ואלה של המערערים נקבעו על 7,000 ₪. העובד רשאי להגיש בקשה לביטול פסק הדין בתוך 30 יום מיום מסירתו.