ב"ל 31935-08-20
פסק-דין עבודה אזורי חיפה
תקציר
בית הדין האזורי לעבודה בחיפה דחה את תביעתה של אלה סולומון נגד החלטת המוסד לביטוח לאומי שדחה את בקשתה לגמלת סיעוד בשל חריגת הכנסתה מהתקרה המזכה. בית המשפט קיבל את שיטת חישוב השכר הממוצע במשק, שכללה תשלומים חריגים כמו דמי הבראה. השופטת קבעה כי התובעת לא הביאה ראיות מספיקות לאפליה נגדה לעומת מבקשי ההנחות בארנונה, והדין הקיים קובע את האיזון הסביר בין הזכאות להטבה. בית המשפט הכיר בקושי שבמצבו של סולומון, אך הדגיש כי יש להתחשב באילוצים תקציביים ותכליות חברתיות בפרשנות חקיקה חברתית. מאחר ששכרו הממוצע של התובע עלה על פי 2.25 מהשכר הממוצע במשק, קיבל בית המשפט את החלטת המכון ודחה את התביעה. לשני הצדדים היו 30 יום לערער על פסק הדין לבית הדין הארצי בירושלים.
חקיקה מקושרת
ב"ל 31935-08-20 אלה סולומון נ. המוסד לביטוח לאומי, עבודה אזורי (7.2.2022)
עו"ד, רוצה לקרוא את המסמך המלא?
הצטרפו לקבלת גישה ללא תשלום למאגר המידע, והתנסו במערכת ה-AI המובילה בישראל. LawMate מעניקה פתרון מקצה לקצה לכל סוגי העבודה המשפטית: מחקר מעמיק, ניתוח מידע, ניסוח חוזים, כתבי בי-דין, חוות דעת ועוד – הכל במקום אחד ובתוך שניות.