סע"ש 35520-08-19
פסק-דין עבודה אזורי ירושלים
תקציר
התובע, מר מנחם פרנק כהן, תבע את חברת דלישס סופרמרקטים בע"מ, מעסיקתו לשעבר, על הטבות תעסוקה שונות ופיצויים לאחר שפוטר בגין גניבה מהסופרמרקט. הנתבע תבע מנגד את שווי הסחורה הגנובה והפסדים אחרים. בית המשפט מצא כי התובע אכן גנב סחורה מהסופרמרקט וביטל את ויתור זכויותיו מחמת כפייה והטעיה בנסיבות בהן נחתם. כך, פסק בית הדין לתובעת חלק מדמי ההעסקה המבוקשים, לרבות שכר עבור חודש יוני 2019, פדיון חופשות, דמי הבראה, גמול בגין עבודה בשעות נוספות, פיטורים שלא כדין, אי מתן הודעה בכתב על תנאי העבודה ופיצוי לדוגמה בגין קבלת תלושי שכר מטעים. עם זאת, בית המשפט דחה את תביעות התובעת לפיצויי פיטורים, דמי הודעה מוקדמת, פיצוי בגין עוגמת נפש ולשון הרע, שכן לא מצא ראיות התומכות בטענות אלה. באשר לתביעתו שכנגד של הנתבע, דחה בית המשפט את מרבית הטענות מחוסר ראיות משכנעות. בית המשפט קיבל באופן חלקי בלבד את התביעה שכנגד, והורה לתובע לשלם 30,000 ₪ כפי שהוסכם בהסכם הוויתור, בגין גניבת סחורה בשווי עשרות אלפי שקלים. בנוסף, בית המשפט הורה לנתבעת לשלם את שכר טרחת עורך הדין של התובעת, שנקבע על סך של 15,000 ₪, והכריז על ביטול כדין של כתב הוויתור עליו חתם התובע ביום 20.6.2019. כמו כן נדרשה הנתבעת להמציא לתובע אישור על תקופת העסקתו.
חקיקה מקושרת
סע"ש 35520-08-19 פרנק מנחם כהן נ' דלישס מרכולים בע"מ, עבודה אזורי (13.7.2022)
עו"ד, רוצה לקרוא את המסמך המלא?
הצטרפו לקבלת גישה ללא תשלום למאגר המידע, והתנסו במערכת ה-AI המובילה בישראל. LawMate מעניקה פתרון מקצה לקצה לכל סוגי העבודה המשפטית: מחקר מעמיק, ניתוח מידע, ניסוח חוזים, כתבי בי-דין, חוות דעת ועוד – הכל במקום אחד ובתוך שניות.