דב"ע נד/223 - 0

תקציר

ערעור זה מתייחס לפסק דין של בית הדין האזורי בתל אביב, שהכיר בתאונה שנגרמה לעובד עיריית תל אביב כתאונת עבודה. המשיבה, עוזרת אדמיניסטרטיבית, השתתפה במהלך שעות עבודתה בסדנה בנושא תזונה נכונה, שאורגנה על ידי יחידת הרווחה בעירייה. במהלך העלייה במדרגות לבית המלאכה החליקה ונפצעה ברגלה. בית הדין האזורי קבע, כי למעסיקה היה אינטרס בהשתתפותה של המשיבה בסדנה, שנועדה לשפר את תפקודה בעבודה ולמנוע היעדרויות עקב מחלה. מכאן הגיע בית המשפט למסקנה כי התאונה אירעה במהלך פעילות אגבית לעבודה. הרכב חצוי של בית הדין האזורי קיבל את טענת המשיב. דעת הרוב קבעה כי מדיניותו הכוללת של המעסיק עודדה עובדים להשתתף בסדנאות אלה וכי קיים קשר ממשי בין הסדנה לבין עבודתה של המשיבה. אחד השופטים חלק על כך, וטען כי הסדנה לא תרמה לתפקידו של המשיב כעובד. המוסד לביטוח לאומי ערער על ההחלטה וטען כי למעסיק לא היה עניין בהשתלמויות של המשיב וכי הסדנה אינה קשורה לעבודה. בית המשפט העליון שקל בכובד ראש את מהות הפעילות, מטרתה, עיתויה ועידוד המעסיק. בית הדין שקל גם את תכליות ביטוח נפגעי עבודה. מסקנת השופטים היא כי הפעילות הנלווית בה נטלה המשיבה חלק לא הייתה נלווית באופן סביר לעבודתה. לפיכך, הערעור מתקבל, והחלטת בית המשפט המחוזי מתהפכת. התאונה אינה מוכרת כתאונת עבודה.