סע"ש 4888-05-19
פסק-דין עבודה אזורי תל-אביב-יפו
תקציר
צו ההרחבה לענף הניקיון חל על העסקתה של התובעת אצל הנתבעת. התובעת, עובדת הנתבעת הראשונה, עבדה כמנקה בקאנטרי קלאב מטעם הנתבעת השנייה. הנתבעת השנייה לא פיקחה כראוי על תנאי העסקתה של התובעת. העסקתה של התובעת הופסקה במהלך התקופה המוגנת על ידי חוק עבודת נשים, והנתבעים חייבים בתובעת ביחד ולחוד תשלומים שונים, לרבות פיצויים במקום הודעה מוקדמת, השבת סכומי שכר מנוכים, פדיון חופשה שנתית, דמי הבראה, דמי חגים ופיצויים במקום הפרשות לפנסיה. הנתבעת השנייה גם לא ביצעה ביקורת משמעותית ולא ביססה שיטה יעילה לעובדים לדווח על הפרת זכויותיהם. ככאלה, הם אחראים גם לזכויותיו של התובע כמעסיק משותף. התובעת חייבת פיצויי שכר בסך 10,832 ₪ בתקופת ההגנה, 11,058 ₪ פיצויי פיטורים ופיצויים בסך 15,000 ₪ לפי חוק עבודת נשים. פסק הדין גם פוסק לתובע 10,000 ₪ שכר טרחת עורך דין.
סע"ש 4888-05-19 FREWYNI TSAGU נ' ע.נ. עדן שרותי נקיון והשמה בע"מ, עבודה אזורי (17.2.2022)
עו"ד, רוצה לקרוא את המסמך המלא?
הצטרפו לקבלת גישה ללא תשלום למאגר המידע, והתנסו במערכת ה-AI המובילה בישראל. LawMate מעניקה פתרון מקצה לקצה לכל סוגי העבודה המשפטית: מחקר מעמיק, ניתוח מידע, ניסוח חוזים, כתבי בי-דין, חוות דעת ועוד – הכל במקום אחד ובתוך שניות.