ת"א 6477-10-09
פסק-דין שלום תל-אביב-יפו
תקציר
התובע, שהיה מתחת לגיל 18 בעת האירוע, סבל מפגיעה קשה בידו הימנית עקב רשלנות מעסיקיו – הנתבעים 1 ו-2 – בתאונת עבודה. בית המשפט מצא את הנתבעים אשמים במספר עבירות בטיחות, לרבות אי גידור מכונה מסוכנת, מתן הדרכה ופיקוח נאותים, והעסקת התובע לעבודה על מכונת עיתונות בניגוד לתקנות. בנוסף, הנתבעים הורשעו בכך שנקטו בשיטת עבודה לא בטיחותית ולא סיפקו לתובע ציוד מתאים. מהראיות עולה כי גילו הצעיר של התובע וחוסר ניסיונו לא נלקחו בחשבון, ולא נמסר לו כראוי על הסיכונים הכרוכים בהפעלת המכונה. כתוצאה מכך, בית המשפט ראה בנתבעים אחראים לתאונה ולנזקים שנגרמו בעקבותיה. נקבע לתובע נכות לצמיתות בשיעור של 49.7%, המשפיעה על כושר ההשתכרות שלו בשיעור של 65%. בית המשפט פסק לתובע 400,000 ₪ בגין נזק לא ממוני, 310,070 ₪ בגין הפסדי שכר בעבר, 1,638,305 ₪ בגין אובדן השתכרות עתידית, 150,000 ₪ בגין הפסדי פנסיה, 150,000 ₪ עבור עזרה מאחרים ו-25,000 ₪ עבור הוצאות רפואיות והוצאות נסיעה. בניכוי הפיצויים שהתקבלו מהמוסד לביטוח לאומי חושבו סך הנזקים בסך 2,673,375 ש"ח. עם זאת, מאחר שהפיצוי שיתקבל יעלה על סכום השווה לרבע מהנזק מחלקו של הנתבע 2 (50% אחריות), יקבל התובע את הסכום המאוזן בסך 377,282 ₪. משכך, הורה בית המשפט לנתבעים 1 ו-2, יחד עם מבטחתם (נתבעת 3), לשלם לתובע ביחד ולחוד סך של 377,282 ₪, בנוסף ל-90,000 ₪ שכר טרחת עורך דין והוצאות משפט.
חקיקה מקושרת
ת"א 6477-10-09 ב' א' נ' גל-און מאווררים ושואבים בע"מ, שלום (28.2.2013)
עו"ד, רוצה לקרוא את המסמך המלא?
הצטרפו לקבלת גישה ללא תשלום למאגר המידע, והתנסו במערכת ה-AI המובילה בישראל. LawMate מעניקה פתרון מקצה לקצה לכל סוגי העבודה המשפטית: מחקר מעמיק, ניתוח מידע, ניסוח חוזים, כתבי בי-דין, חוות דעת ועוד – הכל במקום אחד ובתוך שניות.