LawMate
התחברותהרשמה חינם
פסיקה

בש"פ 8022/16

החלטה עליון

📋
מספר הליך8022/16
📂
סוג הליךבש"פ
📅
תאריך27 באוקטובר 2016
🏛️
בית משפטעליון
⚖️
סוג החלטההחלטה
👥
צדדיםיצחק בריל נ' מדינת ישראל
👨‍⚖️
שופטיםי' עמית

תקציר

המקרה המתומצת בפסק הדין ממחיש מספר עקרונות משפטיים מרכזיים והיבטים פרוצדורליים: 1. **משיכת הערעור מרצון:** החלטת המערער למשוך את הערעור, בהמלצת בית המשפט, מדגישה את שיקול הדעת של הליכי הערעור. זה מדגיש כי לצדדים יש את הזכות לסיים את ערעורם מרצונם, בתנאי שמשיכה כזו נעשית לפני פסק הדין הסופי של בית המשפט. 2. **תפקידו של בית המשפט בעידוד הסדר או פתרון:** המלצת בית המשפט שהובילה לפרישת המערער מדגישה את תפקידה של הרשות השופטת בטיפוח אסטרטגיות ליישוב סכסוכים שעשויות לכלול הסדר או הפסקה. זה עולה בקנה אחד עם המדיניות השיפוטית הרחבה יותר לקידום פתרון מהיר וצודק של תיקים. 3. **דחיית הערעור עם ההסתלקות:** הדחייה הרשמית של הערעור בעקבות ההסתלקות משקפת הקפדה על הגינות פרוצדורלית והליך ערעור תקין, תוך הבטחה כי תיק התיק נסגר בהתאם לאינטרסים ולהסכמת הצדדים. 4. **רשמיות פרוצדורלית ושמירת רשומות:** האזכור המפורש של התאריך ונוכחות הצדדים מסמל את החשיבות של שמירה על רישומי בית משפט מדויקים ושקופים, המסייעים בשמירה על שלמות ההליכים השיפוטיים וההתייחסות המשפטית לאחר מכן. חידושים או עקרונות משפטיים: - ההחלטה מדגישה את העיקרון שלבתי המשפט לערעורים יש לעתים קרובות סמכות לדחות ערעורים כאשר הצדדים נסוגים מרצונם, מה שמחזק את הגמישות הפרוצדורלית הזמינה בהליך הערעור. - הוא גם מעיד על המנגנון הפרוצדורלי לפיו המלצות בית המשפט יכולות להשפיע על החלטת צד למשוך ערעור, תוך הדגשת היבט של השפעה שיפוטית שמטרתו לקדם כלכלה שיפוטית ויישוב סכסוכים. לסיכום, מקרה זה מדגים את העיקרון המשפטי לפיו הליכי ערעור הם גמישים מטבעם, ומאפשרים הפסקה מרצון, כאשר בתי המשפט משמשים לא רק כפוסקים אלא גם כמסייעים בתהליך יישוב סכסוכים.

בש"פ 8022/16 יצחק בריל נ' מדינת ישראל, עליון (27.10.2016)

LawMate

עו"ד, רוצה לקרוא את המסמך המלא?

הצטרפו לקבלת גישה ללא תשלום למאגר המידע, והתנסו במערכת ה-AI המובילה בישראל. LawMate מעניקה פתרון מקצה לקצה לכל סוגי העבודה המשפטית: מחקר מעמיק, ניתוח מידע, ניסוח חוזים, כתבי בי-דין, חוות דעת ועוד – הכל במקום אחד ובתוך שניות.

התחילו בחינםהתחברות

© 2026 LawMate · הדור הבא של העבודה המשפטית