ס"ק 44297-08-13

תקציר

הסתדרות העובדים הכללית החדשה ביקשה לייצג את עובדי ynet, אחד האתרים הפופולריים ביותר בשפה העברית, לצורך משא ומתן קיבוצי. האיגוד טען כי למעלה משליש מעיתונאי ynet הצטרפו לשורותיו, מה שמקנה לו את הזכות להיות מוכר כארגון יציג לצורך משא ומתן קיבוצי. ב-ynet טענו כי האיגוד לא עמד בדרישות להכרה כארגון עובדים וכי יחידת המיקוח המתאימה צריכה לכלול את כל עובדי ynet ולא רק עיתונאים. בית הדין קבע כי כל עובדי ynet מהווים יחידת מיקוח אחת, והאיגוד לא סיפק די ראיות כדי להראות כי שליש מכלל עובדי ynet הצטרפו לשורותיו. לפיכך, לא ניתן היה להכיר באיגוד כארגון היציג של כלל עובדי ynet. עם זאת, מכיוון שמדובר בניסיון התארגנות ראשוני במקום עבודה לא מאורגן, בית הדין הפעיל את סמכותו להכיר ביחידת מיקוח זמנית של עיתונאי ynet בלבד. בית המשפט קבע כי האיגוד הציג די ראיות כדי להראות שיותר משליש מעיתונאי ynet הצטרפו לשורותיו ולכן הכריז עליו כארגון היציג של עיתונאי ynet, במסגרת יחידת המיקוח הזמנית. יחידה זו תישאר במקומה למשך שנתיים, אלא אם שליש מעובדי ynet יצטרפו לאיגוד העובדים או לארגון עובדים אחר, או שהצדדים יסכימו לשנותו. ynet נדרשה לנהל משא ומתן קיבוצי עם האיגוד על תנאי העבודה של עיתונאי ynet ולהודיע להם על כל שינוי מבני או ארגוני צפוי. החלטת בית הדין תיכנס לתוקף שלושה שבועות לאחר פסק הדין לאפשר לאגודת עיתונאי תל אביב הקיימת לפתוח בהליך סכסוך בבית הדין הארצי לעבודה, אם תרצה בכך.