עת"מ 1627-11-14
פסק-דין מנהלי ירושלים
תקציר
שוטר הורשע בתקיפת אחותו ולאחר מכן הודח מהמשטרה. העותר טען כי יש להפוך את ההחלטה, תוך ציון הערכות ביצוע יוצאות דופן, הזמן שחלף מאז האירוע וחוסר המידתיות בין העבירה לבין העונש. עם זאת, בית המשפט אישר את הפיטורים וקבע כי מדובר בהפעלה סבירה של שיקול דעת על ידי המפקח הכללי של המשטרה והשר לביטחון פנים. ההחלטה התבססה על חומרת התנהגותו האלימה של הקצין, על הפגיעה ביכולתו לשרת כשוטר ועל איכות שירותו הבינונית, כפי שעולה מהערכות תקופתיות ומנתונים נוספים. בית המשפט לא מצא כל הצדקה לטענות העותר בדבר אפליה, פגיעה בזכות הטיעון או אי חוקיות בהליך קבלת ההחלטות. כמו כן, היא דחתה את הטענה כי לעותר הייתה ציפייה לגיטימית להמשיך לשרת במשטרה, וציינה כי ההחלטה שלא לנקוט נגדו צעדים מיידיים נועדה להיטיב עמו ולמנוע פגיעה מיותרת. בסופו של דבר, העתירה נדחתה, והעותר חויב לכסות את הוצאות המשיבים.
חקיקה מקושרת
עת"מ 1627-11-14 ע.ע. נ' משטרת ישראל-תחנת כרמיאל, מנהלי (31.12.2014)
עו"ד, רוצה לקרוא את המסמך המלא?
הצטרפו לקבלת גישה ללא תשלום למאגר המידע, והתנסו במערכת ה-AI המובילה בישראל. LawMate מעניקה פתרון מקצה לקצה לכל סוגי העבודה המשפטית: מחקר מעמיק, ניתוח מידע, ניסוח חוזים, כתבי בי-דין, חוות דעת ועוד – הכל במקום אחד ובתוך שניות.