LawMate
התחברותהרשמה חינם
פסיקה

רע"א 386/20

החלטה עליון

📋
מספר הליך386/20
📂
סוג הליךרע"א
📅
תאריך1 במרץ 2020
🏛️
בית משפטעליון
⚖️
סוג החלטההחלטה
👥
צדדיםפלוני נ' מדינת ישראל - משרד הבריאות
👨‍⚖️
שופטיםי' וילנר

תקציר

ניתוח משפטי של בקשת רשות הערעור בהקשר של אגרות פסק דין והליכי גבייה מבוא מקרה זה עוסק בערעור של המבקש על שלילת הפטור מאגרת פסק דין בעקבות החלטת בית משפט הדוחה את תביעת הנזיקין שלו בגין רשלנות רפואית. הסוגיה המשפטית המרכזית סובבת סביב עמידה פרוצדורלית בתקנות המסדירות בקשות לפטור מאגרה, עיתוי הבקשות הללו וההשלכות הפרוצדורליות לאחר העברת חוב לגבייה. פסק הדין מדגיש עקרונות משפטיים מסוימים וחידושים פרוצדורליים במשפט המנהלי והאכיפה. עקרונות משפטיים וכללים פרוצדורליים 1. **עמידה קפדנית בלוחות הזמנים של תקנות העמלות** - בית המשפט מדגיש את חשיבות העמידה במועדים הקבועים בחוק לפי תקנה 5 לתקנות בתי המשפט (אגרות), התשס"ז-2007 וסעיף 14(ב). המבקש לא הגיש בקשה לפטור מאגרה בתוך חלון הזמן של 15 הימים שנקבעו לאחר הדרישה שהוגשה ביום 11.1.2017. עקרון ציות קפדני זה מבטיח ודאות פרוצדורלית ומונע עקיפה של תהליכי גביית אגרות. 2. **מניעת בקשות מאוחרות לאחר העברה לאוסף** - מרגע שהחוב הועבר לרשות הגבייה ב-2 באפריל 2017, נחסמה למעשה יכולתו של המבקש לבקש סעד באמצעות ההליך המקורי בבית המשפט. בית המשפט מאשר כי לאחר ההעברה, המסלול הראוי הוא באמצעות הליכים שנקבעו בחוק המרכזי לגביית קנסות, אגרות והוצאות, התשנ"ה-1995, ולא לבקש לבטל מהלכים פרוצדורליים רטרואקטיבית. 3. **יעילות וסופיות פרוצדורלית** - ההחלטה מחזקת את העיקרון לפיו הליך הגבייה, מרגע שהופעל, נועד להתייעלות, וכל ניסיון לחזור בו או לעכב מחייב ערוצים פרוצדורליים מתאימים, כגון פנייה לוועדה הפועלת לפי חוק נכסי מדינה (סעיף 5741-1981), או פנייה לתוכניות תשלום בגין פיגורים לפי סעיף 5ג. זה עולה בקנה אחד עם חידושים משפטיים המקדמים סופיות פרוצדורלית ויעילות ניהולית. חידושים והשלכות משפטיות 1. **שילוב של משפט מנהלי ואכיפה** - פסק הדין ממחיש חידוש פרוצדורלי חשוב: המעבר החלק מאכיפת החלטות שיפוטיות למנגנוני גבייה מנהליים. ההכרה של בית המשפט בהליכים חלופיים (פנייה לוועדה לנכסי מדינה והפחתת חובות) מדגימה מסגרת אכיפה מנהלית מורכבת המאפשרת גמישות מתקנת לאחר העברת חובות. 2. **תיחום ברור של סמכויות שיפוט ומנהליות** - ההחלטה מבהירה כי מרגע שהגבייה מתחילה באמצעות רשות האכיפה המרכזית, הסעד השיפוטי אינו זמין עוד ישירות לערעור על סכסוכי שכר טרחה. הדבר קובע גבול ברור בין סמכות שיפוטית (סכסוכי שכר טרחה ראשוניים) לבין סמכות מנהלית/אכיפה (שלב הגבייה), ובכך מייעל תהליכים משפטיים ומגביל את הריבוי הפרוצדורלי. מסקנה ההחלטה מדגישה את הצורך בהקפדה על מועדים פרוצדורליים בעת בקשת פטור מאגרות ומדגישה את היושרה הפרוצדורלית של מערכת הגבייה לאחר העברת חובות שיפוטיות לרשויות האכיפה. הוא מדגים גישה משפטית המעדיפה סופיות, יעילות ניהולית ובהירות פרוצדורלית, ומטפחת סביבה מבוקרת לגביית חובות ויישוב סכסוכים הקשורים לאגרות בית משפט. דחיית הערר עולה בקנה אחד עם עקרונות אלה ומחזקת את החשיבות של הגשת בקשות בזמן וערוצים פרוצדורליים נאותים במשפט המנהלי והאכיפה.

חקיקה מקושרת

חוק המרכז לגביית קנסות, אגרות והוצאות

רע"א 386/20 פלוני נ' מדינת ישראל - משרד הבריאות, עליון (1.3.2020)

LawMate

עו"ד, רוצה לקרוא את המסמך המלא?

הצטרפו לקבלת גישה ללא תשלום למאגר המידע, והתנסו במערכת ה-AI המובילה בישראל. LawMate מעניקה פתרון מקצה לקצה לכל סוגי העבודה המשפטית: מחקר מעמיק, ניתוח מידע, ניסוח חוזים, כתבי בי-דין, חוות דעת ועוד – הכל במקום אחד ובתוך שניות.

התחילו בחינםהתחברות

© 2026 LawMate · הדור הבא של העבודה המשפטית