ע"פ 23/06

תקציר

ערעוריהן של ג'וניור אשדוד בע"מ ומרים כרמי, מנהלת החנות, נדחים מאחר שהממצאים העובדתיים של בית המשפט המחוזי מתקבלים ונחשבים מנומקים היטב. גם הקנס בסך 30 אלף שקל שהוטל עליהם נחשב ראוי ומבוטל. הטעות הפקידותית בפסק הדין של בית הדין האזורי מתוקנת. התיק מוחזר לבית המשפט המחוזי להכרעה באישום המיוחס לנירה בן זקן, ששימשה כמנהלת כוח אדם בחברת ג'וניור, לפי חוק שוויון הזדמנויות בעבודה. ערעור המדינה יתקבל, ובית המשפט המחוזי ישקול מחדש את גובה הפיצוי הראוי שייפסק לנטלי, הנפגעת, לפי הוראות סעיף 77 לחוק העונשין, בהתחשב בהיעדר סעד כספי שנפסק לה בהליך האזרחי ובנזקים שנגרמו לה, לרבות הפסדי שכר, דמי לידה, ומצוקה נפשית. בתי המשפט מדגישים את אופיו העונשי והמרתיע של הפיצוי בהליך הפלילי ואת השוני שלו מהליכים אזרחיים, ומעודדים את השימוש בסעיף 77 להשלמת תכלית ההליך האזרחי ולקידום הרמוניה משפטית. בנוסף, מציינים בתי המשפט כי פסיקת פיצויים במקרה זה עולה בקנה אחד עם המדיניות החברתית של חקיקת המגן.