ב"ל 30994-08-22

תקציר

השופטת דחתה את תביעת התובע כנגד הנתבעת, בקובעה כי התובעת לא הביאה ראיות מספיקות לכך שאירוע התרחש בעבודה ביום 20.1.2019 או בסמוך לו, לא כל שכן אירוע מיוחד. נטל ההוכחה מוטל על התובע, והמסמכים הרפואיים והעדויות שהובאו בבית המשפט לא תמכו בטענת התובע כי התרחש אירוע מיוחד, ואף לא הצדיקו את הטענה כי האירוע גרם להם ללחץ נפשי יוצא דופן. האירוע המדובר עסק בהעברתו של התובע מתפקיד ניהולי לתפקיד זוטר יותר, דבר שלטענת התובע גרם להם לעוגמת נפש. עם זאת, השופט מצא כי ההחלטה להעביר את התובע הייתה סבירה ומידתית ונפלה בגדר סמכותו של המעסיק. עדותו של התובע נמצאה מוגזמת וקיצונית, וטענות הנתבע התקבלו. מאחר שהטענה לא הוכחה, השופט הגיע למסקנה כי אין צורך לקצות הוצאות, ולכל אחד מהצדדים יש זכות לערער על ההחלטה בתוך 30 יום. פסק הדין ניתן בהיעדרם של שני הצדדים ויישלח אליהם.