ס"ע 3300-01-09
פסק-דין עבודה אזורי חיפה
תקציר
התובע, שעבד אצל הנתבעת מספטמבר 1999 ועד ספטמבר 2005, הגיש תביעה נגד הנתבעת בגין פרמיות, גמול שעות נוספות ושעות עבודה מהבית. בית המשפט מצא כי התובע הועסק כעוזר נהג מספטמבר 1999 עד ינואר 2000 ולאחר מכן כמחסנאי עד אפריל 2005, עם תקופה קצרה כעוזר נהג מיוני עד ספטמבר 2005. התובע לא הצליח להוכיח את תביעתו לפרמיות, שכן לא הביא ראיות מספיקות לתמיכה בתביעתו. באשר לגמול שעות נוספות, בית הדין מצא כי לתובע לא היה לוח זמנים קבוע לעבודה ולא הצליח להוכיח במדויק את שעות עבודתו. עם זאת, דוחות הנוכחות הראו עבודה בשעות נוספות. בית הדין פסק לתובע גמול שעות נוספות עבור שעתיים נוספות מדי יום בתקופות בהן עבד כעוזר נהג וכנהג מחליף. התובע נדרש גם לעבוד מהבית כנהג מחליף, ובית המשפט פסק לו גמול שעות נוספות עבור שעה אחת ביום למשך 31 יום. התפטרותו של התובע נחשבה לפיטוריו כדין, המזכה אותו בפיצויי פיטורים, אותם חישב בית הדין על פי שכרו האחרון כמחסנאי. הנתבע חויב לשלם לתובע סכומים אלה בתוך 30 יום, בצירוף הפרשי ריבית והצמדה מהמועדים שנקבעו. שני הצדדים חויבו לשאת בהוצאותיהם, ולתובע עומדת הזכות לערער על ההחלטה בתוך 30 יום.
ס"ע 3300-01-09 צבי מנדל נ' טרהאגודה יצרנית חקלאית שיתופית בנחלת יצחק בע"מ, עבודה אזורי (9.1.2011)
עו"ד, רוצה לקרוא את המסמך המלא?
הצטרפו לקבלת גישה ללא תשלום למאגר המידע, והתנסו במערכת ה-AI המובילה בישראל. LawMate מעניקה פתרון מקצה לקצה לכל סוגי העבודה המשפטית: מחקר מעמיק, ניתוח מידע, ניסוח חוזים, כתבי בי-דין, חוות דעת ועוד – הכל במקום אחד ובתוך שניות.