ע"ב 1751/05

תקציר

התובע, מהנדס שעבד בעירייה הנתבעת במשך 25 שנה, תבע את העירייה בגין תשלומים שונים שלטענתו מגיעים לו עם פרישתו. התובע טען כי פרישתו נבעה מהצעת העירייה לפרישה מוקדמת לכל עובדיה ולכן עליו לקבל את ההטבות המפורטות באותה הצעה. העירייה, לעומת זאת, טענה כי התובע פרש מסיבות רפואיות ולכן זכאי רק להטבות הנלוות לפרישת נכות. בית המשפט קיבל את טענת התובע וקבע כי הצעת העירייה היא הסיבה העיקרית לפרישתו, ולכן עליו לקבל את ההטבות המפורטות בהצעה, לרבות חצי שנה של שכר הסתגלות, תוספת של 8% פנסיה בגין הסכמה לפרישה מוקדמת ודרגת פרישה גבוהה יותר. בית המשפט פסק גם לגבי מספר תשלומים נוספים שהתובע טען כי הוא זכאי לקבל, ובהם תשלומי פדיון בגין ימי חופשה ומחלה שלא נוצלו, מענק פרישה ותוספות שונות לפנסיה שלו. העירייה חויבה לשלם סכומים אלה, בצירוף הפרשי ריבית והצמדה, בלוחות זמנים מוגדרים. בנוסף, נדרשה העירייה לשאת בהוצאות המשפט של התובע. חלק מטענות התובע, כגון אלה הנוגעות להוצאות רכב ותוספת מומלצת מראש העירייה, נדחו. לשני הצדדים ניתנה האפשרות לערער על פסק הדין בתוך 30 יום לבית הדין הארצי לעבודה בירושלים.