סע"ש 64578-01-22

תקציר

התובע, עובד חקלאי, תבע את מעסיקו בגין פיצויים שונים הקשורים להעסקתו, לרבות הפרשי שכר, שכר דצמבר 2021, הפרשות לפנסיה, פיצויי חופשה שנתית, קצבה כלכלית, מענק שנתי, דמי חגים, קרן השתלמות, דמי הבראה ואי המצאת תלושי שכר. בתוך כך, הנתבע תבע מנגד נזקים שנגרמו עקב נטישתו הנטענת של התובע את עבודתו. השופטת קבעה כי יש לראות בתובע עובד יומי בעל ותק עונתי ולכן זכאי לתשלומים שונים כאמור בצו הרחבת המגזר החקלאי. השופטת הורתה לנתבעת לשלם לתובע 3,051 ₪ עבור משכורת דצמבר, 20,670 ₪ עבור הפרשות לפנסיה, 4,555 ₪ עבור ימי חופשה, 4,800 ₪ עבור מענק שנתי, 2,862 ₪ עבור קרן השתלמות, 2,103 ₪ עבור דמי הבראה ו-2,500 ₪ בגין אי המצאת תלושי שכר, כולם עם הפרשי הצמדה וריבית ממועד התביעה. כמו כן הורה השופט לתובע לשלם לנתבע 5,300 ₪ בגין התפטרותו ללא הודעה מוקדמת. השופטת דחתה את טענות התובעת להפרשי שכר, דמי כלכלה, דמי חגים ואת רוב תביעתה שכנגד של הנתבעת. הנתבע חויב לשלם לתובע הוצאות משפט ושכר טרחת עורך דין, בסך 5,000 ₪. לשני הצדדים יש זכות ערעור תוך 30 יום.