סע"ש 42558-08-16

תקציר

התובע, מהגר עבודה מאריתריאה, תבע את הנתבעים על כך שלא שילם את פיצויי הפיטורים שלו והטבות אחרות שלטענתו היו מגיעות לו במהלך עבודתו. הנתבעים הם ארבעה גורמים: טאן, חברת אבטחה וניקיון; אפיקים, חברת תחבורה ציבורית; אחמד אבו עאמר, שהיה אחראי על התובע; וחברת קווים לתחבורה ציבורית נוספת. התובע עבד כמנקה אוטובוסים בעיר מודיעין. עיקר העניין היה לקבוע את תקופת העסקתו של התובע, את שכרו השעתי ואת זהות מעסיקו, דבר שהיה שנוי במחלוקת בין הצדדים. בית הדין נדרש לקבוע האם התובע עבד משנת 2011 או 2014, והאם הנתבעים הפרו את חובותיהם כלפיו כשכיר. פסק הדין הכיר בכך שתקופת העסקתה של התובעת החלה באפריל 2011 והסתיימה במאי 2016. עוד קבע בית הדין כי לתובעת היו מספר מעסיקים בתקופה זו. קונקס, שפעלה עד יולי 2013, ואחמד היו מעסיקים משותפים מאפריל 2011 עד יולי 2013. אפיקים, שרכשה את קונקס, וקווים, יחד עם אחמד, היו מעסיקים משותפים מאוגוסט 2013 עד מאי 2016. טן, חברת ניקיון, הייתה המעסיקה הרשמית מספטמבר 2014 עד מאי 2016. בית המשפט קבע כי כל הנתבעים אחראים לתשלום זכויותיו של התובע, לרבות שכר שלא שולם, פיצוי בגין אי קבלת הודעות על תנאי עבודה ותלושי שכר, הפרשי שכר מינימום, פיצוי בגין אי ביצוע הפרשות לפנסיה, דמי הבראה, פדיון חופשה ודמי חגים. עם זאת, הנתבעים היו רשאים לנכות סכומים מסוימים מהתשלומים בגין אי מתן הודעה מוקדמת להתפטרות והשלמת פיצויי פיטורים. כמו כן חויבו השופטים בהוצאות המשפט של התובע בסך 17,000 ₪. כל הסכומים שנפסקו לתובע נושאים ריבית סטטוטורית מיום הגשת התביעה ועד למועד התשלום בפועל.