ת"א 9445-06-20

תקציר

התיק סובב סביב תביעת לשון הרע שהגישו חברי דירקטוריון המכללה האקדמית אחוה נגד חבר סגל בכיר, ראש מחלקת משאבי אנוש בתוכנית הרב תחומית של המכללה. הנתבעת, שהיא המבקשת בפסק דין זה, הגישה בקשה לדחיית התביעה בנימוק שהיא השתק ויש לדון בה בבית הדין לעבודה. לאחר בחינת הטענות, בית המשפט פוסק לטובת הנאשם. פסק הדין קובע כי מאחר שהתביעה קשורה ליחסי עבודה, לבית הדין לעבודה סמכות בלעדית לדון בתביעה זו. על פי החוק, על מנת לבסס סמכות שיפוט בלעדית צריכים להתקיים שלושה יסודות: זהות הצדדים, עילת תביעה וקשר סיבתי. במקרה זה, עילת התביעה מוכרת כעוולה אזרחית לפי חוק איסור לשון הרע. המבקשים, חברי הדירקטוריון, נחשבים ל"נושאי משרה" במכללה כהגדרתם בחוק, ויחסיהם עם הנתבע, חבר סגל, קשורים ליחסי עבודה. לפיכך, בית הדין לעבודה רואה כמקום המתאים לתביעה זו. התובעים יישאו בהוצאות הבקשה.