LawMate
התחברותהרשמה חינם
פסיקה

ע"א 5/84

פסק-דין עליון

📋
מספר הליך5/84
📂
סוג הליךע"א
📅
תאריך3 ביוני 1991
🏛️
בית משפטעליון
⚖️
סוג החלטהפסק-דין
👥
צדדיםרחל יחזקאל נ' אליהו חברה לבטוח בע"מ
👨‍⚖️
שופטיםש' לוין, ד' לוין, א' ברק

תקציר

במקרה דנן, התייחס בית המשפט למספר סוגיות הקשורות לתביעות פיצויים בעקבות מותו של אדם. המערערים ערערו על גיל הפרישה המשמש לחישוב תקופת התלות, והציעו כי הוא צריך להיות 70 במקום 65; עם זאת, בשל מצבו הבריאותי ותנאי עבודתו של המנוח, נקבע גיל הפרישה המקורי של 65. בית המשפט שקל גם את תקופת התלות בילדיו של המנוח, והסכים להאריך את המזונות בדומה למשך השירות הצבאי על בסיס ההקשר הישראלי, שבו התמיכה ההורית נמשכת בדרך כלל עד לסיום השירות הצבאי הסדיר. ההחלטה ציינה כי במהלך השירות הצבאי התמיכה הכלכלית של ההורים פוחתת באופן יחסי, והמליצה על תוספת פיצויים. נקודה שנויה במחלוקת נוספת הייתה ניכוי תביעות עיזבון מתביעות התלויים. אושר "כלל הניכוי", הקובע כי יש לקזז הטבות, כמו ירושות שהתקבלו עקב מוות מואץ, כנגד פיצויים. בית המשפט הכיר במורכבות של הערכת ניכויים כאלה, וציין כי לא תמיד יש להפחית את מלוא ההטבות, במיוחד כאשר גידול פוטנציאלי לא ממומש של העיזבון הוא גם גורם. בסופו של דבר, המקרה הדגיש את הנסיבות הפרטניות המשפיעות על תקופות התלות והערכת ההטבות, ואוכף גישה מגוונת לפסיקת פיצויים. יש לציין כי תקדימים משפטיים קיימים נשקלו מחדש לטובת המציאות המעשית, תוך שכלול הגישה המשפטית כלפי פיצויים וניכויי ירושה. כתוצאה מכך, פסק הדין התאים את הפיצוי על בסיס גורמים אלה, וערעור המערערים הצליח להאריך את תקופת התלות של הבנים ולהפחית את הפיצוי בסכום הוגן, תוך תשלום נוסף לתובעים. התוצאה איזנה בין עקרונות הפיצוי ההוגן לבין ההפסדים וההטבות בפועל של התלויים שהתקבלו, והדגישה את הצורך בחוקי פיצויים שישקפו פרקטיקות חברתיות ודינמיקה משפחתית אמיתית.

חקיקה מקושרת

חוק הביטוח הלאומיחוק פיצויים לנפגעי תאונות דרכיםפקודת הנזיקין

ע"א 5/84 רחל יחזקאל נ' אליהו חברה לבטוח בע"מ, עליון (3.6.1991)

LawMate

עו"ד, רוצה לקרוא את המסמך המלא?

הצטרפו לקבלת גישה ללא תשלום למאגר המידע, והתנסו במערכת ה-AI המובילה בישראל. LawMate מעניקה פתרון מקצה לקצה לכל סוגי העבודה המשפטית: מחקר מעמיק, ניתוח מידע, ניסוח חוזים, כתבי בי-דין, חוות דעת ועוד – הכל במקום אחד ובתוך שניות.

התחילו בחינםהתחברות

© 2026 LawMate · הדור הבא של העבודה המשפטית