עס"ק 1019/04

תקציר

איגוד הסגל האקדמי הבכיר באוניברסיטת בר אילן וכמה מחבריו הגישו תביעה לבית המשפט המחוזי בתל אביב נגד האוניברסיטה בטענה כי הפרה באופן חד-צדדי הסכמים הקיימים מזה למעלה משני עשורים בנוגע ליישום קידום רטרואקטיבי בדרגה אקדמית. בהסכמים נקבע כי הקידומים יחולו רטרואקטיבית ל-1 באוקטובר של שנת הלימודים שבה החל תהליך הקידום. לאחרונה החליטה האוניברסיטה להגביל את התחולה הרטרואקטיבית לחצי שנה, מה שהוביל את ארגון הסגל להגיש את הבקשה לסכסוך קיבוצי, בניסיון להפוך את החלטת האוניברסיטה. בית הדין האזורי פסק לטובת ארגון העובדים וקבע כי הנוהג ארוך השנים של קידום רטרואקטיבי מעוגן בהסכמי עבודה ולא ניתן לשנותו באופן חד צדדי. האוניברסיטה ערערה על החלטה זו, אך הערעור נדחה ברוב דעות של השופטים, שאישרו את החלטת בית הדין המחוזי והדגישו כי השינוי החד-צדדי הונע משיקולים תקציביים ולא מחופש אקדמי. דעות חלוקות ניתנו על ידי השופט רפאל פרבר, שטען כי קידום רטרואקטיבי אינו תקין, וסגנית הנשיא אלישבע ברק-אוסוסקין, שסברה כי המצב הכלכלי החמור הופך את הקידומים הרטרואקטיביים לבלתי מוצדקים. ההחלטה אישרה כי השינוי החד-צדדי של האוניברסיטה במדיניות הקידומים היה בלתי חוקי, והדגישה את הצורך בהסכמה קיבוצית בנושאים אלה.