ס"ק 26298-03-18
פסק-דין עבודה אזורי תל-אביב-יפו
תקציר
פסק הדין מתייחס למחלוקת על מתן שירותי ליווי רפואי לנכי צה"ל. המשיב, משרד הביטחון, הודיע על עדכון התנאים המסדירים את המשך הליווי. יש לציין כי היא הציגה הוראה המאפשרת למלווים חוזרים - כאלה שליוו בעבר נכי צה"ל המועסקים בחברות סיעוד שנשכרו על ידי משרד הביטחון - להיקלט מחדש בתנאים מסוימים. מלווים אלה, שהיו בעלי ניסיון עבודה בפועל של שנתיים או יותר, יכלו לחזור לתקופה של שלושה חודשים, ואילו אלה עם חמש שנות ניסיון או יותר יכלו לחזור לתקופה של שבעה חודשים. להחלטה זו היה תוקף רטרואקטיבי מאוקטובר 2017. בנוסף, המשרד הבהיר את מנגנון התגמול למלווים ממשיכים, וקבע כי הוא יתבסס על הפער בין שכרם הקודם לחדש. התאמת פיצוי זו חלה גם רטרואקטיבית מאוקטובר 2017. המבקשים, בהסכמה עם משרד הביטחון, ביקשו לדחות את הבקשה ללא הוצאות, בהינתן פתרון הסוגיה. עם זאת, הדגישה השופטת כי לבית המשפט אין סמכות לדון במחלוקת בדבר מנגנון הפיצוי בין חברות הסיעוד (המשיבות 4-2) לבין משרד הביטחון. משכך, הורה השופט לדחות את הבקשה אך לא פסק בסוגיית הפיצויים, והותיר את טענות כל הצדדים ללא פגע. פסק הדין ניתן בהיעדרם של הצדדים המעורבים ביום 11.10.2018.
ס"ק 26298-03-18 הסתדרות העובדים הלאומית נ' מדינת ישראל - משרד הבטחון, עבודה אזורי (11.10.2018)
עו"ד, רוצה לקרוא את המסמך המלא?
הצטרפו לקבלת גישה ללא תשלום למאגר המידע, והתנסו במערכת ה-AI המובילה בישראל. LawMate מעניקה פתרון מקצה לקצה לכל סוגי העבודה המשפטית: מחקר מעמיק, ניתוח מידע, ניסוח חוזים, כתבי בי-דין, חוות דעת ועוד – הכל במקום אחד ובתוך שניות.