סע"ש 44616-10-18
פסק-דין עבודה אזורי תל-אביב-יפו
תקציר
נמצא כי הנתבעים העסיקו את התובעת במשותף, שכן הנתבעת 1 לא סיפקה מיקור חוץ לגיטימי ואותנטי. כמעסיקו של התובע, הם אחראים לשלם לו פיצויי פיטורים בסך 7,982 ₪, בצירוף ניכוי במקור בסך 4,000 ₪. כמו כן, על הנתבעים לשלם לתובע דמי הודעה מוקדמת בסך 4,665 ₪ ודמי ניכוי שכר בסך 2,300 ₪. התובעת זכאית גם לתשלומים נוספים מהנתבעים בגין הדברים הבאים: אי ביצוע הפרשות לפנסיה (6,210 ש"ח), דמי חופשה (4,515 ש"ח), דמי הבראה (2,835 ש"ח), דמי חגים (3,010 ש"ח), שי לחג (500 ש"ח), שעות נוספות (9,699 ש"ח), אי הודעה לעובד (3,000 ש"ח) ותלושי חוב לא חוקיים (2,000 ש"ח). סכומים אלה יישאו הפרשי הצמדה וריבית ממועד סיום העבודה או מאמצע תקופת ההעסקה. לבסוף, יכסו הנתבעים את הוצאות התובע, בסך כולל 7,500 ₪, כולל הפרשי הצמדה וריבית.
חקיקה מקושרת
סע"ש 44616-10-18 Mahmud Abdelle נ' גוטליב אחריות בבניה בע"מ, עבודה אזורי (11.2.2021)
עו"ד, רוצה לקרוא את המסמך המלא?
הצטרפו לקבלת גישה ללא תשלום למאגר המידע, והתנסו במערכת ה-AI המובילה בישראל. LawMate מעניקה פתרון מקצה לקצה לכל סוגי העבודה המשפטית: מחקר מעמיק, ניתוח מידע, ניסוח חוזים, כתבי בי-דין, חוות דעת ועוד – הכל במקום אחד ובתוך שניות.