עת"מ 3079-11-17

תקציר

התיק בבית המשפט סובב סביב עתירה נגד הזוכה במכרז עירוני. בעתירה נטען כי המציע הזוכה לא עמד בתנאי הסף שנקבעו במכרז, הנוגעים לניסיון תעסוקתי, ודינו היה לפסול. לטענת העותר, הדרישה לעבוד "עבור שתי רשויות מקומיות" משמעה עבודה ישירה כקבלן ראשי, ולא כקבלן משנה, כפי שהיה במקרה של המציע הזוכה. המשיבים, לעומת זאת, טענו כי ניתן לקיים את התנאי גם באמצעות עבודה כקבלן משנה. השופט מצטט את החוקים הרלוונטיים ופסקי דין קודמים כדי להראות כי פרשנותה של ועדת המכרזים, המאפשרת לניסיונו של הזוכה כקבלן משנה להיחשב, היא סבירה וחוקית. השופטת מדגישה כי הליכי המכרז חייבים להבטיח שוויון, תחרות הוגנת וטוהר המידות, וכי המציעים זכאים כי הצעותיהם ייבחנו על פי תנאי המכרז כאמור מראש. מאחר שתנאי המכרז אינם קובעים במפורש כי יש לצבור את הניסיון ישירות מול הרשות, עומדת פרשנותה של ועדת המכרזים בעינה. בנוסף, השופטת דנה בדרישת הניסיון על פני תקופה מסוימת ומוצאת כי הזוכה עומד בתנאים אלה, תוך שהיא דוחה את טענות העותרת כי העבודות שצוטטו על ידי הזוכה היו מזדמנות ואינן קשורות לדרישות המכרז. בסופו של דבר, השופט פוסק לטובת המשיבים, דוחה את העתירה ומורה לעותר לשלם 20,000 ₪ שכר טרחה לכל אחד מהמשיבים.