סע"ש 48755-04-18

תקציר

פסק דין זה עוסק בשתי תביעות זהות מבחינת עובדות ודין שהגישה גב' פרינו, עובדת, נגד מעסיקה, מר דפנה. התביעה הראשונה הוגשה בדצמבר 2017, בטענה לפיצוי כספי על בסיס רכיבים חברתיים וכאלה מכוח צו ההרחבה החקלאית, לו הייתה זכאית לכאורה פרינו. התביעה השנייה הוגשה על ידי מר דפנה באפריל 2018, בדרישה לפיצויים והפסדים שנגרמו לכאורה כתוצאה מהתנהלותה של גב' פרינו. בית המשפט מצא כי גב' פרינו פוטרה על ידי מר דפנה ולא הייתה בכוונתה להתפטר. לפיכך, נדחתה טענתו של מר דפנה כי יש לשלול ממנה פיצויי פיטורים, תקופת הודעה מוקדמת ופיצוי בגין פיטורים שלא כדין עקב התפטרותה. עם זאת, בית המשפט קבע גם כי התנהגותה של גב' פרינו תרמה לפיטוריה, שכן היא נעצרה בגין החזקת סמים וכסף. עם זאת, בית הדין קבע כי מר דפנה לא ערך שימוע כדין טרם פיטוריה ולא הוכיח כי התנהלותה של גב' פרינו הפרה את הסכם העבודה. לפיכך נפסקו לגב' פרינו פיצויי פיטורים ופיצויים בגין היעדר תקופת הודעה מוקדמת. באשר לתביעת הנזיקין של מר דפנה, דחה בית המשפט את טענותיו. מר דפנה לא הביא ראיות לנזקים בפועל ולסכום הנתבע. בית הדין הדגיש כי יחסי עובד-מעביד יכולים להסתיים על ידי מי מהצדדים וכי גב' פרינו לא יכלה לצפות את הנזקים הנטענים שנגרמו עקב עזיבתה. כמו כן, בית הדין ציין כי טענתה של מר דפנה כי התנהלותה של גב' פרינו הובילה לאובדן ימי עבודה של עובדים אחרים לא הוכחה וגרמה נזק ראייתי לגב' פרינו בשל עזיבתה את הארץ. בנוסף, דחה בית המשפט את תביעותיו של מר דפנה לפיצויים בגין תפיסת אשרה, פגיעה במוניטין העסקי ואי הכשרת עובד מחליף, שכן אלה לא הוכחו ולא התבססו על עובדות בפועל. מר דפנה חויב לשלם לגב' פרינו את הסכומים הבאים: דמי הבראה, מענק שנתי, קצבת גמל, דמי חגים, פדיון חופשות, פיצויי פיטורים, גמול לתקופת הודעה מוקדמת וגמול שעות נוספות. בתוך כך, נדחו תביעותיה של גב' פרינו בגין שעות עבודה בשבת, החזר ניכויי שכר, דמי משק ופיצוי בגין פיטורים שלא כדין. כל צד חויב לשאת בהוצאותיו.