ע"א 2648-03-22
פסק-דין מחוזי תל-אביב-יפו
תקציר
הערעור מקבל באופן חלקי את הקביעה כי המלון אחראי באופן ישיר ומשמעותי לנזק שנגרם לעובדת המערערת, בשל יכולתו המיטבית של המלון למנוע מקרים כאלה כמעסיקים. מהראיות עולה כי העובד לא נדרש לבצע עבודות תחזוקה מהסוג שהוביל לתאונה, ובכך מתבססת אחריות המלון. עם זאת, גם אשמתו התורמת של העובד מוכרת, אם כי שיעור האשם מופחת מ-20% של ההחלטה המקורית ל-15%. הסיבה לכך היא שהעובד לא הוכשר לעבודה והסיכון לא היה מוסתר או לא ידוע לו. הפיצוי בגין אובדן השתכרות עתידי מוגדל מ-1/6 לרבע מהחישוב האקטוארי המלא, בסך 215,000 ₪, והפיצוי הכולל לאחר ניכויים בגין אשם תורם ומל"ל נקבע על 226,000 ₪. ההחלטה כוללת גם פסיקת הוצאות והוצאות למערערת, והשבת הפיקדון. השופטים – השופטת שלומית יעקובוביץ, השופטת י' שבח והשופט יונה אטדגי – מסכימים עם פסק הדין.
חקיקה מקושרת
ע"א 2648-03-22 ר .ע נ' לביא - קבוצת הפועל המזרחי להתישבות שיתופית בע"מ, מחוזי (17.4.2023)
עו"ד, רוצה לקרוא את המסמך המלא?
הצטרפו לקבלת גישה ללא תשלום למאגר המידע, והתנסו במערכת ה-AI המובילה בישראל. LawMate מעניקה פתרון מקצה לקצה לכל סוגי העבודה המשפטית: מחקר מעמיק, ניתוח מידע, ניסוח חוזים, כתבי בי-דין, חוות דעת ועוד – הכל במקום אחד ובתוך שניות.