LawMate
התחברותהרשמה חינם
פסיקה

ת"צ 33359-06-12

פסק-דין מחוזי מרכז

📋
מספר הליך33359-06-12
📂
סוג הליךת"צ
📅
תאריך7 בנובמבר 2013
🏛️
בית משפטמחוזי
📍
מחוזמרכז
⚖️
סוג החלטהפסק-דין
👥
צדדיםזבידה יחיא נ' בית החולים בילינסון
👨‍⚖️
שופטיםעופר גרוסקופף

תקציר

במקרה זה אישר בית המשפט הסדר פשרה בתובענה ייצוגית בעניין בית החולים בילינסון (חלק משירותי בריאות כללית) בגין חיטוי לא תקין של אנדוסקופ שנעשה בו שימוש ב-162 מטופלים. זה הוביל לחששות לגבי חשיפה פוטנציאלית ל- HIV, הפטיטיס B והפטיטיס C, מה שהצריך בדיקות דם מעקב שלמרבה המזל לא הראו זיהומים. התובע יזם את התביעה ביוני 2012, בטענה למצוקה נפשית משמעותית ולפגיעה באוטונומיה האישית עקב פעולות בית החולים. הסדר ראשוני הציע פיצוי של 1,000 שקלים לכל חולה שנפגע והבטיח לממן ציוד חיטוי. עם זאת, לאחר שימוע הועלו חששות לגבי נאותות התגמול והתגמול לעורכי הדין. הושג הסדר מתוקן, שהגדיל את הפיצוי האישי ל-5,750 שקל, השמיט את רכיב מימון הציוד והפחית את שכר טרחת עורך הדין מ-250 אלף שקל ל-200 אלף שקל. ההסדר הופץ כמעט לכל חברי הקבוצה, ורק שניים בחרו לפרוש. בית המשפט לקח בחשבון את סיכויי ההצלחה לו התנהל התיק, את ההגינות כלפי הנפגעים ואת משמעות ההרתעה מפני רשלנות רפואית. ההסדר נקבע כמאוזן וסביר, תוך התייחסות הן לפיצוי המטופל והן לחיזוק הליכים רפואיים נאותים ללא צורך בהערכת בודק חיצוני. האישור הסופי הורה על חלוקת הפיצויים והאגרות תוך הבטחת השארת סכומים שלא נתבעו בנאמנות להמשך פתרון.

חקיקה מקושרת

חוק תובענות ייצוגיותתקנות תובענות ייצוגיות

ת"צ 33359-06-12 זבידה יחיא נ' בית החולים בילינסון, מחוזי (7.11.2013)

LawMate

עו"ד, רוצה לקרוא את המסמך המלא?

הצטרפו לקבלת גישה ללא תשלום למאגר המידע, והתנסו במערכת ה-AI המובילה בישראל. LawMate מעניקה פתרון מקצה לקצה לכל סוגי העבודה המשפטית: מחקר מעמיק, ניתוח מידע, ניסוח חוזים, כתבי בי-דין, חוות דעת ועוד – הכל במקום אחד ובתוך שניות.

התחילו בחינםהתחברות

© 2026 LawMate · הדור הבא של העבודה המשפטית