סע"ש 21015-06-12

תקציר

הסכסוך הוא בין מר איתי רשף, אחד המייסדים, בעל מניות ולשעבר מנכ"ל ויו"ר ג'ובאלה בע"מ, לבין ג'ובאלה עצמה. איתי טוען כי פוטר שלא כדין מתפקידו בג'ובאלה ודורש תשלום שכר, פיצויי פיטורים והטבות נוספות. הוא גם מבקש לשחרר את כספו מפוליסת ביטוח המנהלים ותוכנית הפנסיה של החברה. ג'ובלה, לעומת זאת, תבע את איתי על נזקים שנבעו ממעשיו, כולל סגירת אתר החברה והסטת הזדמנויות עסקיות. בית הדין מצא כי תביעתו של איתי לשכר ולפיצויי פיטורים מצויה בסמכותו של בית הדין לעבודה, שכן מדובר בזכויות הנגזרות מחוזה עבודתו. עם זאת, טענותיה של ג'ובאלה נגד איתי היו מחוץ לסמכותו של בית המשפט, שכן הן נגעו לנזק שנגרם כתוצאה ממעשיו של איתי כבעל מניות ומנהל לשעבר, או נזיקין. לפיכך נדחתה תביעתו של ג'ובאלה נגד איתי. לאיתי נפסקו 27,840 שקל שכר שלא שולם, 23,333 שקל פיצויי פיטורים ו-2,555 שקל דמי הבראה, כולם ישולמו בהפרשי הצמדה וריבית. בקשתו לפיצוי בגין פיטורים שלא כדין ושחרור כספים מפוליסות ביטוח נענתה באופן חלקי. ג'ובאלה חויב לשלם לאיתי הוצאות משפט ושכר טרחת עורך דין בסך 6,000 שקל. לשני הצדדים יש זכות לערער על פסק הדין תוך 30 יום.