עב"ל 211/08

תקציר

פסק הדין מקבל את הערעור וקובע כי מצב ברכו המחמיר של המערער כתוצאה מתנאי עבודתו מהווה פגיעה בעבודה. חוות דעתו של המומחה הרפואי, המבהירה את השפעת עבודתו של המערער על ברכיו, היא גורם מכריע בהחלטה זו. מעדות המומחה עולה כי מגבלותיו התפקודיות של המערער עקב מחלה ניוונית הוחמרו, ולו באופן זמני, על ידי סביבת עבודתו. זאת, בהמשך לפסיקות קודמות של בתי הדין לעבודה שהכירו בהחמרה זמנית של תחלואה קיימת כתוצאה מתנאי העבודה. כמו כן, נקבע כי תנאי עבודתו של המערער הביאו להגברת הכאב ולמגבלות תפקודיות, שאילצו אותו להפסיק את עבודתו. קביעת אחוזי הנכות המיוחסים לפגיעה בעבודה זו תועבר לוועדה רפואית. משכך, חויב המשיב לפצות את המערערת בשכר טרחת עורך דין בסך 3000 ₪, כולל מע"מ, בתוך 30 יום. אם סכום זה לא ישולם, יחולו עליו הפרשי ריבית והצמדה כנדרש בחוק. פסק דין זה ניתן ביום 12.1.09, והמשיבה תישא בהוצאות הערעור.