ע"ע 28706-09-16

תקציר

הערעור מתייחס למהגר עבודה במסעדה שתבע את מעסיקו, ולאי מתן פיצויי פיטורים הולמים על ידי החברה, פדיון חופשות, דמי הבראה, דמי חגים והפרשות לקרן הפנסיה שלו. בית הדין האזורי בתל אביב קיבל חלקית את טענת העובד, אך העובד ערער על ההחלטה וטען כי בית הדין האזורי לא התייחס למספר סוגיות מרכזיות, לא בחן ראיות קריטיות ולא נימק כראוי את פסיקותיו, בין יתר הפגמים הפרוצדורליים. העובד ביקש משפט חוזר. מנגד, טען המעסיק כי העובד פעל בחוסר תום לב וכי קביעותיו העובדתיות של בית הדין האזורי צריכות לעמוד. בית הדין לערעורים הסכים עם העובד כי פסק דינו של בית הדין האזורי נעדר תשתית עובדתית ומשפטית מספקת, שכן הוא לא התייחס למספר טענות ולא יישם את הדינים והפסיקה הרלוונטיים בכל הנוגע לחלוקת ראיות. משכך, קיבל בית הדין לערעורים את הערעור, דחה את פסק דינו של בית המשפט המחוזי והורה על קיום משפט חוזר בפני הרכב אחר. החלטה זו התקבלה בהתחשב בצורך בפרספקטיבה חדשה, שכן אותו פאנל יצטרך לשמוע מחדש את העדויות, והם כבר גיבשו עמדה נחרצת בחלק מהנושאים. הוצאות הערעור לא נפסקו למי מהצדדים, אך בית המשפט המחוזי הונחה להתחשב בהן בעת מתן פסק הדין הסופי.