סע"ש 40375-04-19

תקציר

התובעת, שאובחנה כחולה במיאלומה נפוצה, תבעה את הנתבעים – מעסיקה לשעבר וקרן הפנסיה – על כך שלא סיפקו לה ביטוח אובדן כושר עבודה. היא טענה כי מועד האבחון צריך לקבוע את התפרצות מחלתה וכי על הנתבעים לפצות אותה בהתאם. עם זאת, בית המשפט מצא כי המחלה החלה לפני הצטרפותה לקרן וכי תקופת הזכאות לא חלפה. לפיכך, התביעה נגד הקרן נדחתה. באשר למערכת היחסים עם מעסיקה, התובעת לא ציינה שם של קרן פנסיה פעילה בתחילת העסקתה. החברה התחייבה לבטח אותה תוך זמן סביר, דבר שלא עשתה כן במהלך חודש מאי 2016. עם זאת, מאחר שתקופת הזכאות לא חלפה, התובע לא היה זכאי לביטוח אובדן כושר עבודה גם אם החברה הייתה מפקידה את התגמול במועד. לפיכך, דחה בית הדין את התביעה נגד המעסיק, בכפוף לתשלום לתובע את השווי המשוער של ההפרשות החסרות, בסך 455 ₪, בתוספת ריבית והצמדה מיום 1.7.2016. כל צד היה אחראי לשכר טרחתו, וניתן היה לערער על פסק הדין תוך 30 יום.