בג"צ 5874/18

תקציר

העתירה בפני בית הדין מבקשת לערער על שני פסקי דין הנוגעים לפגיעה בעבודה שנגרמה לעותר בעת שעבד במגן דוד אדום. פסק הדין הראשון, של בית הדין האזורי לעבודה בבאר שבע, דחה את תביעת העותר לבדיקה מחודשת של נכויותיו, עליה הורה המוסד לביטוח לאומי (מל"ל) מכוח תקנה 37 לתקנות הביטוח הלאומי. פסק הדין השני, של בית הדין הארצי לעבודה, דחה את ערעורה של העותרת על נוהל היוון המל"ל, המפרט את הנסיבות שבהן המל"ל עשוי להסכים להיוון קצבאות פגיעה בעבודה. העותר טען כי הנוהל הוצא ללא סמכות וכי הוא סותר את הדין הרלוונטי. עם זאת, בג"ץ, בהסכמתו עם הערכאות הנמוכות יותר, לא מצא כל הצדקה לטענות העותר. בית המשפט קבע כי החלטת המל"ל שלא לבחון מחדש את מוגבלותו הפכה את הוויכוח על תקנה 37 לאקדמי. באשר להליך ההיוון, מצא בית המשפט כי הוא נופל בגדר סמכותה של המל"ל ומשרת את תכליתו של חוק הביטוח הלאומי, וכי לעותר אין זכות קנויה להיוון קצבתו. מאחר שהעתירה לא עמדה בקריטריונים להתערבות בפסקי דין של בתי הדין לעבודה, וטענות העותר נמצאו חסרות שחר, דחה בג"ץ את העתירה מבלי לפסוק הוצאות.