ע"ע 325/09

תקציר

בית הדין הארצי לעבודה פסק בערעור בנושא זכויות עובדים ושוויון במקום העבודה. מדובר בלמעלה מ-200 רופאים עולים שהגישו תביעה נגד מספר מעסיקים, בהם מדינת ישראל ושירותי בריאות כללית, בטענה לאפליה בתנאי העסקה וביקשו סעד הצהרתי וכספי. בית המשפט התייחס תחילה לסוגיית תקופת ההתיישנות לפי חוק שוויון הזדמנויות, וקבע כי מדובר בהתיישנות פרוצדורלית. כתוצאה מכך, התביעות לא התיישנו אם הוגשו בתוך שנה מיום הגשת עילת התביעה. עם זאת, לגבי משיבים שהעלו במפורש טענת התיישנות, החלטת בית המשפט המחוזי בעניין תקופת ההתיישנות נותרה על כנה. בית המשפט נעתר גם לבקשת המערערים להגיש מסמך נוסף במסגרת תביעתם המתוקנת. בעברו לסוגיית הכימות והפירוט בתביעות, קבע בית המשפט כי בשל מספרם הרב של התובעים והנתבעים, והנסיבות השונות של כל תביעה, היעדר כימות ופירוט עלול לפגוע ביכולתם של הנתבעים להכין הגנה. לפיכך, בית הדין הורה לתובעים לתקן את טענותיהם ולספק פרטים ספציפיים וכמות, לרבות מתכונת ההעסקה, תקופות העסקה, תשלומים שהתקבלו וסכומים שנתבעו. הודגש כי אי ביצוע כן יביא לדחייה על הסף של תביעות אלה. באשר לטענות המדינה לדחייה מחמת שיהוי, חוסר תום לב, חוסר עילה והיעדר יריבות, מצא בית המשפט כי הן חסרות שחר ודחה את ערעור המדינה. המדינה נדחתה גם בבקשתה לדחות את הטענות נגדה מחוסר יריבות, שכן בית המשפט הכיר בה כצד הכרחי להליך. לבסוף, בית המשפט החזיר את התיק לבית המשפט המחוזי כדי שיקבע הליכים עתידיים ומועדים להגשת כתבי טענות מתוקנים. ההחלטה התקבלה ללא נוכחות הצדדים ולא היה צו להוצאות.