LawMate
התחברותהרשמה חינם
פסיקה

ת"פ 4361-11-23

גזר דין שלום באר שבע

📋
מספר הליך4361-11-23
📂
סוג הליךת"פ
📅
תאריך22 בינואר 2026
🏛️
בית משפטשלום
📍
מחוזבאר שבע
⚖️
סוג החלטהגזר דין
👥
צדדיםמדינת ישראל נ. מוסטפא אבו אל הווא
👨‍⚖️
שופטיםאריה דורני-דורון

תקציר

בסדר, להלן ניתוח משפטי מקיף של גזר הדין, תוך התמקדות בעקרונות משפטיים וחידושים, וזאת בהתבסס אך ורק על הנתונים שסופקו: **ניתוח משפטי של גזר הדין בת"פ 4361-11-23 מדינת ישראל נ' מוסטפא אבו אל הווא** **מבוא** גזר הדין שניתן בבית משפט השלום בבאר שבע בתיק ת"פ 4361-11-23, בעניין מדינת ישראל נ' מוסטפא אבו אל הווא, עוסק בעבירת איומים שבוצעה על ידי הנאשם, שהיה עצור בבית הסוהר "נפחא", כלפי שני סוהרים. גזר הדין חושף דיון משפטי מעמיק בנוגע לקביעת מתחם עונש הולם, בחינת נסיבות ביצוע העבירה, והתחשבות בנסיבות שאינן קשורות לביצועה, במטרה להגיע לעונש הולם, צודק ופרופורציונלי. **עקרונות משפטיים מרכזיים** 1. **עקרון ההלימה (סעיף 40ג(א) לחוק העונשין):** בית המשפט מבסס את קביעת מתחם העונש על עיקרון זה, המחייב יחס הולם בין חומרת מעשה העבירה בנסיבותיו, מידת האשם של הנאשם, לבין סוג ומידת העונש. ביישום עיקרון זה, נדרש להתחשב בשלושה גורמים: * **הערך החברתי שנפגע ומידת הפגיעה בו:** בענייננו, מדובר בערכים של כבוד האדם, שלוות הנפש, והזכות לביטחון אישי וחופש פעולה (סעיף 29). בנוסף, נפגע תפקודם התקין של גורמי אכיפה, הסמל של שלטון החוק והסדר הציבורי (סעיף 30). * **מדיניות הענישה הנוהגת:** בית המשפט סוקר בהרחבה פסיקות קודמות בעבירות איומים דומות, על מנת למקם את העונש הראוי במסגרת מתחם הענישה (סעיפים 32-33). * **נסיבות ביצוע העבירה:** נבדקו היבטים כגון היקף האיומים, היעדר נזק פיזי, פוטנציאל הנזק, השפעה על עובדי ציבור, והקשר לביצוע העבירה בתוך כותלי בית הסוהר (סעיף 33). 2. **הבחנה בין פגיעה בערכים מופשטים לפגיעה קונקרטית:** בית המשפט מבחין בין עצם הפגיעה בערכים חברתיים לבין עוצמתה הקונקרטית. במקרה זה, נקבע כי מידת הפגיעה בערכים החברתיים אינה גבוהה, כיוון שהאיומים אינם קונקרטיים בפגיעה בחייו של המאויים, למרות שעוצמתם המילולית והפוטנציאל הנפשי מחייבים התייחסות (סעיף 31). 3. **הגנה על עובדי ציבור וסוהרים:** הדגש על חשיבות הגנה על סוהרים כסמל שלטון החוק (סעיף 30) מהווה עיקרון מרכזי בפסיקת עונשים במקרים מסוג זה, במיוחד לאור "גלי האלימות פיזית ומילולית כלפי עובדי ציבור" (סעיף 30). 4. **נסיבות שאינן קשורות בביצוע העבירה (סעיף 40יא לחוק העונשין):** בית המשפט מייחס משקל רב לנסיבות אלו בגזירת העונש, וכולל בהן: * **גיל הנאשם ונסיבות חייו:** התחשבות בכך שהנאשם היה קטין בזמן ביצוע העבירה (19 שנים ו-3 חודשים) (סעיף 35א). * **הודאה וחיסכון בזמן שיפוטי:** הודאתו של הנאשם מפחיתה באופן משמעותי את עונשו (סעיף 35ב). * **חלוף הזמן:** חלוף כשנתיים וחצי ממועד ביצוע העבירה (סעיף 35ג). * **מיקום ביצוע העבירה (בתוך הכלא) ושחרורו של הנאשם:** עובדה זו מהווה שיקול מקל (סעיף 35ד). * **עבר פלילי:** ניתוח מעמיק של עברו הפלילי של הנאשם, תוך הבחנה בין הרשעות קודמות לבין העדר עבר פלילי בזמן ביצוע העבירה בתיק זה (סעיף 35ה). * **תסקיר שירות המבחן:** ניתוח נקודות החוזק והחולשה, הסיכויים והסיכונים לשיקום (סעיף 35ו). 5. **עונש מותנה ככלי הרתעתי:** בית המשפט עושה שימוש נרחב בעונשים מותנים (סעיף 41), הן לעבירות מסוג פשע והן לעבירות מסוג עוון, לצד קנס ופיצוי. הדבר משקף מגמה של חיפוש אחר איזון בין הרתעה לבין שיקום, כאשר העונש המותנה מהווה "מצנח" למניעת חזרה לביצוע עבירות. **חידושים והיבטים מיוחדים** 1. **"עונש נבלע" והתחשבות בגזר דין חמור שניתן בגין עבירה מאוחרת (סעיף 38):** זהו אחד ההיבטים המעניינים ביותר בגזר הדין. בית המשפט קובע כי לו היה גזר הדין ניתן בזמן שבו הנאשם ריצה את מאסרו הקודם, העונש היה נגזר במצטבר. אולם, מכיוון שהנאשם "השתקם מאז שחרורו", הוחלט לגזור עונש שאינו כולל מאסר בפועל. הדבר משקף גישה גמישה ודינמית של בית המשפט, המכיר בחשיבות השיקום העצמי והשינוי בחיי הנאשם. 2. **הימנעות מהטלת מאסר בפועל בשל "הרס הבניה המחודשת של חייו" (סעיף 39):** בית המשפט מתמודד עם מצב בו הנאשם אינו כשיר לעבודות שירות. במקום להטיל מאסר בפועל, הוא בוחר שלא להחזיר את הנאשם ל"תאו" (תא כלא) מחשש שהדבר יהרוס את "הבניה המחודשת של חייו, יציבותו ושיקומו העצמי". זוהי התייחסות נדירה לעלות השיקומית של מאסר על נאשם שכבר עבר תהליך של שינוי. 3. **התמודדות עם "שלילת הבעייתיות" על ידי הנאשם (סעיף 35ו):** למרות שירות המבחן ציין כי הנאשם אינו מכיר במלואו בעובדות כתב האישום, מבטא עמדה קורבנית ומתקשה להביע חרטה, וכי אינו מכיר בצורך בשינוי, בית המשפט אינו מתייאש מהסיכוי לשיקום. הדבר מעיד על האמונה שגם במצבים אלו, ניתן להגיע לתוצאות חיוביות באמצעות ענישה מותאמת. 4. **הדגשת "אורו של סהר בלילותיו" לעומת "נקמת הסוהר" (סעיף 39):** ביטוי פיוטי זה ממחיש את השקפת בית המשפט, המבקש לתת לנאשם הזדמנות אמיתית לצאת ממעגל העבר הפלילי, ולא להפוך את העונש לאמצעי לנקמה. 5. **חשיבות ה"שפה" וה"לשון" כאיום (סעיפים 39-40):** בית המשפט שם דגש על כוחה של השפה כאיום, ומכאן על הצורך להגביל את "לשון" הנאשם. במקביל, הוא מכיר בכך שהדרך לשינוי עוברת דרך מודעות ושליטה על אמירות אלו. **הערות לביקורת ודיון נוסף** * **עיתוי פסק הדין:** יש לשים לב כי גזר הדין ניתן בינואר 2026, בעוד העבירה בוצעה ביולי 2023, וניתוח תסקיר שירות המבחן הוא מספטמבר 2025. הדבר מעיד על תהליך ארוך של בחינת התיק. * **חוסר כשירות לעבודות שירות:** היעדר אפשרות להטלת עבודות שירות בשל חוות דעת רפואית (סעיף 39) מהווה גורם משמעותי בהחלטה להימנע ממאסר בפועל, ומדגיש את התלות של העונש בנתונים אישיים ורפואיים. * **האיזון בין הרתעה לשיקום:** גזר הדין מדגים את המתח המתמיד בין הצורך בהרתעה (אישית ורבים) לבין הרצון לקדם שיקום. במקרה זה, נראה כי השיקום קיבל משקל רב יותר, הודות למדיניות גמישה של בית המשפט. * **פיצוי לנפגעים:** הקביעה להטיל פיצוי כספי לנפגעים (סעיפים 41ד-ה) היא סטנדרטית, אך גובה הפיצוי (500 ש"ח לכל סוהר) עשוי לשקף את ההערכה של בית המשפט לגבי עוצמת הפגיעה הנפשית שנגרמה להם. **סיכום** גזר הדין המוצג מציג ניתוח משפטי מעמיק של עבירת איומים, תוך יישום עקרונות מרכזיים בדיני עונשין, כגון הלימה, הגנה על ערכים חברתיים, ומדיניות ענישה. ייחודו של גזר הדין נעוץ בגישה גמישה ומתחשבת כלפי הנאשם, בעיקר לאור ההשתקמות שחלה בו. בית המשפט עושה שימוש מושכל במגוון רחב של עונשים, לרבות עונשים מותנים, קנסות ופיצויים, על מנת להשיג את מטרות הענישה, בדגש על שיקום והרתעה, תוך הימנעות מפגיעה מיותרת בבניית חייו המחודשים של הנאשם. ההחלטה שלא להטיל מאסר בפועל, למרות העדר התאמה לעבודות שירות, מדגישה את התפתחות המשפט הפלילי לעבר התחשבות מעמיקה יותר בנסיבותיו האישיות של הנאשם ופוטנציאל השיקום שלו.

חקיקה מקושרת

חוק העונשין

ת"פ 4361-11-23 מדינת ישראל נ. מוסטפא אבו אל הווא, שלום (22.1.2026)

LawMate

עו"ד, רוצה לקרוא את המסמך המלא?

הצטרפו לקבלת גישה ללא תשלום למאגר המידע, והתנסו במערכת ה-AI המובילה בישראל. LawMate מעניקה פתרון מקצה לקצה לכל סוגי העבודה המשפטית: מחקר מעמיק, ניתוח מידע, ניסוח חוזים, כתבי בי-דין, חוות דעת ועוד – הכל במקום אחד ובתוך שניות.

התחילו בחינםהתחברות

© 2026 LawMate · הדור הבא של העבודה המשפטית