ע"ע 44196-10-14

תקציר

פסק הדין מתייחס לערעורים רבים הקשורים לפיצויי עבודה, תוך התמקדות בתביעות של עקילה, סעיד ותאמר נגד מעסיקם. בקשתו של עקילה לקצבת הבראה התקבלה, וכתוצאה מכך שולמו 1,749 שקלים, ואילו סעיד קיבל 4,452 שקלים, שניהם בתוספת ריבית משפטית. תביעות לרכיבי פיצוי נוספים, כגון מאמץ נוסף ותוספות משפחתיות, נדחו בשל היעדר בסיס משפטי ברור או ראיות תומכות. ערעורו של סעיד על קצבת הפנסיה התקבל באופן חלקי; הוא קיבל הפרש מינורי בשל חישוב שגוי בשכר, בעוד טענתו לגבי קרן ההשתלמות אושרה. תביעת קרן ההשתלמות של עקילה נותרה ללא הכרעה עד לבירור נוסף. במקרה של תאמר, נפסק לו גמול שעות נוספות על בסיס תיקונים בדיני העבודה לאחר שנת 2009. גם סוגיות הנוגעות לפדיון חופשה שנתית הוכרעו לטובת תאמר בשל היעדר ראיות מצד החברה. עם זאת, היה צורך להחזיר פיצויי פיטורים עודפים שקיבל תאמר. לגבי חלקים מהערעור של תאמר בעניין קרנות פנסיה והשתלמות לתקופות שקדמו לשנת 2007, נמצא כי לא הוכחה הסכמה על ההפרשות. פסק הדין הכולל אישר פיצויים ספציפיים והבהיר התחייבויות הקשורות למבקשים, עם הוראות לצדדים לדווח על נושאים שלא נפתרו עד סוף 2017.