סע"ש 17958-01-17
החלטה עבודה אזורי ירושלים
תקציר
פסק דין זה דן בבקשתה של המבקשת למתן צו מניעה שיאסור על המשיב להעביר אותה מתפקידה כסייעת בגן ילדים במושב גבעת ישעיהו בעקבות אירוע אלימות כלפי ילדים שביצעה הגננת. המבקשת צילמה את התנהגותה האלימה של המורה ודיווחה על כך למשטרה, מה שהוביל להעברתה לבית ספר אחר. בית הדין נעתר לבקשת המבקשת, וקובע כי החלטת המשיב להעבירה, הייתה בלתי חוקית, בלתי סבירה ובלתי מידתית. בהליך השימוע נמצאו ליקויים רבים, לרבות ההחלטה שהתקבלה לפני השימוע וזימונו של המבקש שלא כדין. זאת ועוד, התנהלותה של המבקשת נמצאה סבירה בנסיבות העניין, ולא ניתנה לה תמיכה מספקת על ידי המשיב. גם שיקול דעתו של המשיב בעניין זה נמצא מפלה ובלתי ראוי. בית הדין מורה למשיבה להחזיר את המבקשת לתפקידה הקודם בגן, ללא הפסד שכר או הטבות בתקופת היעדרותה, ולשלם לה שכר טרחת עורך דין. ההחלטה מדגישה את חשיבות ההגנה על עובדים החושפים רשלנות רפואית ואת המטרה החברתית של עידוד התנהגות כזו. מצופה מהמשיבה לכבד את המבקשת ולוודא כי הממונים עליה מקפידים על התנהלות מנהלית ואנושית תקינה.
סע"ש 17958-01-17 ורד חדד נ' מועצה מקומית מטה יהודה, עבודה אזורי (19.1.2017)
עו"ד, רוצה לקרוא את המסמך המלא?
הצטרפו לקבלת גישה ללא תשלום למאגר המידע, והתנסו במערכת ה-AI המובילה בישראל. LawMate מעניקה פתרון מקצה לקצה לכל סוגי העבודה המשפטית: מחקר מעמיק, ניתוח מידע, ניסוח חוזים, כתבי בי-דין, חוות דעת ועוד – הכל במקום אחד ובתוך שניות.