LawMate
התחברותהרשמה חינם
פסיקה

סע"ש 60308-12-20

פסק-דין עבודה אזורי תל-אביב-יפו

📋
מספר הליך60308-12-20
📂
סוג הליךסע"ש
📅
תאריך20 בנובמבר 2023
🏛️
בית משפטעבודה אזורי
📍
מחוזתל-אביב-יפו
⚖️
סוג החלטהפסק-דין
👥
צדדיםטטיאנה מלנצ'וק נ' גילה גבריאלוב
👨‍⚖️
שופטיםאסנת רובוביץ - ברכש

תקציר

התובעת, טטיאנה מלנצ'וק, תבעה את מעסיקתה לשעבר, ד"ר גילה גבריאלוב, לקבלת הטבות תעסוקה שונות בעקבות סיום העסקתה. הנתבעת תבעה מנגד הודעה מוקדמת והשבת כספי פיצויים. בית הדין קיבל את טענת הנתבעת כי התובעת התפטרה מתפקידה ביום 1.7.2019 ולפיכך אינה זכאית לפיצויי פיטורים. עם זאת, השופטת קבעה כי על הנתבעת לשלם לתובע סכומים שונים בגין דמי חגים, עבודה בשעות נוספות, אי הודעה מוקדמת לעובד ופיצוי בגין תלושי שכר פגומים. סכומים אלה הסתכמו ב-20,381 שקל, שהיו אמורים להיות משולמים בתוך 30 יום, בצירוף הפרשי ריבית והצמדה ממועד הגשת התביעה. בית המשפט אף הורה לנתבעת לשחרר את כספי הפנסיה והפיצויים של התובעת, בסך 20,800 ₪, בתוך 30 יום. בנוסף, קבעה השופטת כי על התובעת לנכות 4,087 ₪, עלות ההודעה המוקדמת בעת התפטרותה, מהסכומים שנפסקו לה. תביעתה שכנגד של הנתבעת למתן צו הצהרתי להשבת כספי הפיצויים נדחתה. לשני הצדדים היו 30 יום לערער על ההחלטה לבית הדין לעבודה בירושלים. כמו כן נפסקו לתובע 7,000 ₪ הוצאות משפט, שישולמו על ידי הנתבעת. פסק הדין ניתן ביום 20.11.2023, בהיעדרם של שני הצדדים.

חקיקה מקושרת

חוק הגנת השכרחוק הודעה מוקדמת לפיטורים ולהתפטרותחוק חופשה שנתית

סע"ש 60308-12-20 טטיאנה מלנצ'וק נ' גילה גבריאלוב, עבודה אזורי (20.11.2023)

LawMate

עו"ד, רוצה לקרוא את המסמך המלא?

הצטרפו לקבלת גישה ללא תשלום למאגר המידע, והתנסו במערכת ה-AI המובילה בישראל. LawMate מעניקה פתרון מקצה לקצה לכל סוגי העבודה המשפטית: מחקר מעמיק, ניתוח מידע, ניסוח חוזים, כתבי בי-דין, חוות דעת ועוד – הכל במקום אחד ובתוך שניות.

התחילו בחינםהתחברות

© 2026 LawMate · הדור הבא של העבודה המשפטית