עב"ל 6291-03-13

תקציר

הערעור עסק בדחיית תביעת עובד נגד מעסיקו, שכן חלה בסרטן המעי הגס שלדעתו נגרם כתוצאה מחשיפתו לחומרים רעילים בעבודה. העובד טען כי קיימת עמימות בחוק הדורשת הבהרה. בית הדין הבהיר את הדין הקיים לגבי כללי המקור לנפגעי עבודה על בסיס מיקרוטראומה וקבע כי העובד לא הצליח להוכיח את טענתו. בפסק הדין נקבע כי על העובד להוכיח תחילה קשר סיבתי בין סביבת עבודתו לבין מחלתו בהסתברות של למעלה מ-50%. רק לאחר מכן יכול היה בית הדין לבחון את הקשר בין השפעת תנאי העבודה לבין יתר הגורמים למחלה. המומחים שמונו על ידי בית הדין, מומחה תעסוקתי ומומחה לאונקולוגיה, הגיעו שניהם למסקנה כי אין קשר סיבתי בין תנאי עבודתו של העובד לבין מחלתו. לפיכך, לא היה צורך להבהיר עוד יותר את הדין הקיים, והערעור נדחה. ההחלטה התקבלה על סמך חוות דעת מפורטות של המומחים, ולא הייתה סיבה להוצאות נוספות.