LawMate
התחברותהרשמה חינם
פסיקה

ת"צ 58209-03-25

פסק-דין מנהלי ירושלים

📋
מספר הליך58209-03-25
📂
סוג הליךת"צ
📅
תאריך17 בפברואר 2026
🏛️
בית משפטמנהלי
📍
מחוזירושלים
⚖️
סוג החלטהפסק-דין
👥
צדדיםהמבקש נ. המשיבים
👨‍⚖️
שופטיםרם וינוגרד

תקציר

להלן ניתוח משפטי מקיף של פסק הדין, תוך התמקדות בעקרונות משפטיים וחידושים, בהתבסס אך ורק על הנתונים שסופקו: **ניתוח משפטי מקיף של פסק הדין** **1. מבוא ורקע עובדתי:** פסק הדין עוסק בשאלת שיעור הגמול ושכר הטרחה שיש לשלם למבקש (עורך דין ברק יצחק רון) ולבא כוחו, לאחר שהמשיבות (הרשות לרישום והסדר זכויות במקרקעין ומערך הדיגיטל הלאומי) הגישו הודעות חדילה. הודעות חדילה אלו, בהתאם לסעיף 9(ב) לחוק תובענות ייצוגיות, התשס"ו-2006 (להלן: "החוק"), מביאות לדחיית בקשת האישור כתובענה ייצוגית, ומותירות את בית המשפט לדון אך ורק בשאלת הגמול ושכר הטרחה. התובענה הייצוגית המקורית (ת"צ 46474-06-23) הוגשה בטענה כי הרשות לרישום מקרקעין גובה אגרות בכפל בעת רישום פעולות במרשם המקרקעין, ואינה משיבה אותן למשלמים. נטען כי על אף הנחיה להשתמש חוזר באגרות ששולמו במקרה של דחיית בקשה, עדכונים תדירים של סכומי האגרה מקשים על כך, ומובילים לגביית אגרות חדשות, כאשר החזר האגרות הקודמות אינו מתבצע באופן אוטומטי או יזום. המבקש טען כי מחדל זה מנוגד לחוקים שונים, לרבות תקנות המקרקעין (אגרות), חוק פסיקת ריבית והצמדה, וחוק עשיית עושר ולא במשפט. **2. התפתחות ההליך והודעות החדילה:** * **הודעת חדילה חלקית ראשונה:** בתגובה לבקשה המקורית, הודיעה המשיבה על חדילה חלקית בנוגע לטענות בדבר אי-הצמדת אגרות למדד. המשיבה טענה כי החזר האגרות מתבצע ידנית על פי בקשה, ואינה מחויבת להשבה אוטומטית. * **שינויים והצעת מתווה:** בדיונים מאוחרים יותר, הובהר כי החזר אגרות נעשה ידנית, וכי אין יכולת טכנית לשליחת הודעות דוא"ל לזכאים. המבקש ויתר על הזכות להצמדה, והמדינה בחנה אופציות לשיפור הליך ההחזר. הוצע מתווה שכלל שיפורים בהליך ההחזר, אך המשיבה הסתייגה מהצעת השבת חלק מהסכומים. * **הגשת בקשה חדשה והרחבת החזית:** לנוכח חילוקי דעות, הוגשה בקשה חדשה (ת"צ 58209-03-25) שהרחיבה את הקבוצה המיוצגת והוסיפה את "מערך הדיגיטל הלאומי" כמשיב. בקשה זו נמחקה לאחר הגשת בקשה מתוקנת. * **הודעת חדילה מלאה:** ביום 1.10.2025, הגישה המשיבה הודעת חדילה מלאה, שכן נכנס לתוקף שירות חדש ("תשלום במתן תוקף") המאפשר גביית אגרות רק בעת ביצוע הפעולה, ובכך מייתר את הצורך בתשלום מראש ואת הבעיה של אגרות שלא נעשה בהן שימוש. השינוי הוגדר כפרי עבודה מאומצת של שנים, אך הופעל אצל המשיבה ראשונה, כאשר השינוי אינו קשור ישירות להגשת התובענה, אלא היווה האצה של תהליך מתוכנן. **3. עקרונות משפטיים וחידושים:** * **חוק תובענות ייצוגיות והודעת חדילה:** פסק הדין מדגים את יישומו של סעיף 9(ב) לחוק, הקובע כי הגשת הודעת חדילה מצד המשיב מביאה לדחיית בקשת האישור. עם זאת, סעיף 9(ג) לחוק מאפשר לבית המשפט לפסוק גמול למבקש ושכר טרחה לבא כוחו גם במקרים כאלה, תוך התחשבות בשיקולים המנויים בסעיפים 22 ו-23 לחוק. * **שיקולים בפסיקת גמול ושכר טרחה:** בית המשפט מפרט את השיקולים המנחים בפסיקת גמול ושכר טרחה, אשר אינם רשימה סגורה ונתונים לשיקול דעת בית המשפט. שיקולים אלו כוללים: * **תועלת לחברי הקבוצה:** התועלת שנגרמה כתוצאה מההליך, גם אם לא הושגה החזרת כספים בפועל. * **משך ההליך ומורכבותו:** משך הזמן שבו נוהל ההליך, המאמץ שהושקע, והמורכבות המשפטית והטכנית. * **סיכון מצד המבקש ובא כוחו:** הסיכון שנטלו על עצמם המבקש ובא כוחו בהגשת התובענה וניהולה. * **חשיבות ציבורית:** מידת החשיבות הציבורית של התובענה הייצוגית. * **פסיקה נגד רשויות ציבוריות - מתינות ושיקולים ייחודיים:** בית המשפט מדגיש כי בפסיקת גמול ושכר טרחה נגד רשויות ציבוריות, יש לנהוג במתינות. זאת, משום שמדובר בכספי ציבור. נקבע כי במקרים כאלה, שיעור שכר הטרחה עשוי להיות נמוך יותר מהמקובל בתובענות ייצוגיות "רגילות", ושיקולים ייחודיים חלים על איזון האינטרסים. * **תרומת התובענה לשינוי התנהלות הרשות (החידוש המרכזי):** החידוש המשמעותי בפסק הדין נעוץ בקביעה כי אף על פי שהבקשה לא אושרה כתובענה ייצוגית, והמשיבה טענה כי השינוי במנגנון הגבייה היה מתוכנן ונעשה ללא קשר לתובענה, **הגשת הבקשה תרמה להקדמת הפעלת מערכת הגבייה החדשה.** בית המשפט קיבל את הטענה שההליך "דרבן" את הרשות להקדים את יישום השינוי, ובכך הביא לתועלת ציבורית משמעותית - מניעת הצטברות של מיליוני שקלים באגרות שלא נעשה בהן שימוש. קביעה זו מעניקה משקל לתועלת הציבורית גם כאשר לא הושגה ההשבה הכספית המקורית, ומעודדת הגשת תובענות ייצוגיות נגד רשויות ציבוריות במקרים של כשלים מנהליים. * **היקף החידוש:** בית המשפט קבע שגם אם לא הוכחה עילה לחייב את המשיבה בהשבה יזומה של אגרות, "לא ניתן להתעלם מהתועלת הציבורית של אימוץ דרך הגבייה החדשה". בכך, בית המשפט מרחיב את המסגרת לשיקולים בפסיקת גמול ושכר טרחה, ומוסיף להם את המרכיב של "הקדמת שינוי התנהלותי חיובי" של רשות ציבורית, גם אם שינוי זה לא היה בגדר חובה מכוח דין קודם. * **הפסיקה על בסיס הלכות קודמות:** פסק הדין מתבסס על הלכות עליונות מוכרות בתחום, כגון הלכת רייכרט, הלכת סופרגז, הלכת כרמי, הלכת אכדיה, והלכת אבוטבול. במיוחד, ניכרת ההסתמכות על הפסיקה הנוגעת לפסיקת גמול ושכר טרחה בתובענות נגד רשויות ציבוריות, ובפרט ההכרה בכך ששינוי התנהלות הרשות מהווה שיקול מרכזי, אף אם לא התמלאו כל התנאים להגדרתה כתובענה ייצוגית מצליחה. **4. קביעת הגמול ושכר הטרחה:** * **התחשבות בתרומה להקדמת השינוי:** על אף "מגרעותיה" של הבקשה והתיקונים התדירים, בית המשפט השתכנע כי היא תרמה באופן מהותי להקדמת השינוי במנגנון הגבייה. * **דחיית טענות המשיבה:** המשיבה טענה כי אין לפסוק גמול ושכר טרחה, או לחילופין, לפסוק סכומים סמליים בלבד, שכן התועלת לא נבעה מפעילות המבקש, לא הוכחה עילה להשבה יזומה, והבקשה אינה מתאימה להליך ייצוגי. בית המשפט דחה טענות אלו, תוך הדגשת התועלת הציבורית. * **קביעת השיעור:** בית המשפט קבע כי יש לפסוק גמול בסך 25,000 ₪ למבקש, ושכר טרחה בסך 90,000 ₪ בצירוף מע"מ לבא כוחו. שיעורים אלו משקפים את ההכרה בתרומת ההליך להקדמת השינוי, תוך שמירה על עקרון המתינות בפסיקה נגד רשויות ציבוריות. ההפחתה מסכומים פוטנציאליים גבוהים יותר (כפי שעולה מהתייחסות להלכת רייכרט) נובעת מהגורם הציבורי והכספי של הרשות. **5. סוף דבר:** בסופו של דבר, הבקשה לאישור התובענה הייצוגית נדחתה, אך המשיבה חויבה בתשלום גמול ושכר טרחה, המשקפים את התרומה המשמעותית של ההליך להקדמת שינוי מנהלי חיובי ברשות לרישום מקרקעין. פסק הדין מדגיש את תפקידה של הביקורת השיפוטית, גם כאשר היא אינה מובילה להחזר כספי ישיר, אלא להשגת תועלת ציבורית רחבה יותר.

חקיקה מקושרת

חוק עשיית עושר ולא במשפטחוק פסיקת ריבית והצמדהחוק תובענות ייצוגיותפקודת הנזיקיןתקנות המקרקעין (אגרות)

ת"צ 58209-03-25 המבקש נ. המשיבים, מנהלי (17.2.2026)

LawMate

עו"ד, רוצה לקרוא את המסמך המלא?

הצטרפו לקבלת גישה ללא תשלום למאגר המידע, והתנסו במערכת ה-AI המובילה בישראל. LawMate מעניקה פתרון מקצה לקצה לכל סוגי העבודה המשפטית: מחקר מעמיק, ניתוח מידע, ניסוח חוזים, כתבי בי-דין, חוות דעת ועוד – הכל במקום אחד ובתוך שניות.

התחילו בחינםהתחברות

© 2026 LawMate · הדור הבא של העבודה המשפטית