LawMate
התחברותהרשמה חינם
פסיקה

סע"ש 55055-05-20

פסק-דין עבודה אזורי חיפה

📋
מספר הליך55055-05-20
📂
סוג הליךסע"ש
📅
תאריך7 באוגוסט 2022
🏛️
בית משפטעבודה אזורי
📍
מחוזחיפה
⚖️
סוג החלטהפסק-דין
👥
צדדיםאלכסנדר מוצ'ניק נ' אלובין תעשיות אלומיניום בע"מ
👨‍⚖️
שופטיםטל גולן

תקציר

התובע, אלכסנדר מוצ'ניק, עבד אצל הנתבעת, אלובין תעשיות אלומיניום בע"מ, בתפקידי תחזוקה שונים בין השנים 2004-2020, עת פוטר. הוא תבע את החברה לגמול שעות נוספות, השלמת פיצויי פיטורים והשלמת פדיון חופשה. הנתבע התייחס למקרה כאל תביעה קנטרנית וטען כי מוצ'ניק אינו זכאי לתשלומים נוספים. השופט פסק לטובת התובע בנושא גמול השעות הנוספות, והורה לנתבעת לפצות אותו בגין השעות הנוספות שעבד במהלך עבודתו. פסק הדין התבסס על הטענה כי הנתבע לא הצליח להוכיח כי מוצ'ניק החזיק במשרה הפוטרת אותו מהוראות גמול שעות נוספות לפי חוק שעות עבודה ומנוחה. עוד ציינה השופטת כי הנתבעת לא הציגה כל חוזה עבודה תקף או הודעה מוקדמת על תנאי העבודה, אשר הטילו עליה את נטל ההוכחה. בנוסף, הנתבעים לא הציגו כל ראיה מהימנה שתתמוך בטענותיהם, בעוד שעדותו של התובע הייתה עקבית ונתמכה בראיות אחרות. באשר לפיצויי פיטורים ופדיון חופשות, פסק השופט לטובת הנתבעת. הם הביאו ראיות מספיקות לכך שמילאו את התחייבויותיהם בנוגע לפיצויי פיטורים, ותביעות התובע לפדיון חופשה נוספת לא נתמכו בראיות. הנתבע חויב לשלם לתובע את הוצאות התובע ושכר טרחת עורך דין, בסך 6,000 ₪, בתוך 30 יום. על פסק הדין ניתן לערער לבית הדין הארצי לעבודה תוך 30 יום מיום קבלתו.

חקיקה מקושרת

חוק הגנת השכרחוק הודעה לעובד ולמועמד לעבודה (תנאי עבודה והליכי מיון וקבלה לעבודה)חוק חופשה שנתיתחוק פיצויי פיטוריםחוק שעות עבודה ומנוחהפקודת הראיות

סע"ש 55055-05-20 אלכסנדר מוצ'ניק נ' אלובין תעשיות אלומיניום בע"מ, עבודה אזורי (7.8.2022)

LawMate

עו"ד, רוצה לקרוא את המסמך המלא?

הצטרפו לקבלת גישה ללא תשלום למאגר המידע, והתנסו במערכת ה-AI המובילה בישראל. LawMate מעניקה פתרון מקצה לקצה לכל סוגי העבודה המשפטית: מחקר מעמיק, ניתוח מידע, ניסוח חוזים, כתבי בי-דין, חוות דעת ועוד – הכל במקום אחד ובתוך שניות.

התחילו בחינםהתחברות

© 2026 LawMate · הדור הבא של העבודה המשפטית