ע"ע 48964-12-16

תקציר

התיק סובב סביב ערעור וערעור נגדי על החלטת בית המשפט האזורי בתל אביב בעניינה של עובדת לשעבר בעיריית רעננה, שביקשה קצבה תקציבית עם פרישתה. המשיבה הועסקה משנת 1998 כמורה במשרה חלקית במרכז לחינוך מבוגרים, חתמה על חוזים מיוחדים שנתיים המחריגים אותה מחוקת העבודה, ושילמה לה לפי שכר שעתי ולא לפי דרגה. למרות זאת, משנת 2005 קיזזה העירייה משכרה אגרות בגין פנסיה תקציבית. עם הגעתה לגיל פרישה, נמסר למשיבה כי היא אינה עומדת ברף ההעסקה הנדרש של עשר שנים בשליש משרה מלאה, מה שהוביל למחלוקת על זכויותיה הפנסיוניות. בית הדין האזורי קבע כי היא זכאית לפנסיה תקציבית מאחר ששירתה זמן רב בתפקיד קבוע, עמדה בדרישות התפקיד והעירייה לא ביטחה אותה במסגרת תוכנית פנסיה חלופית. בנוסף, העירייה ניכתה ושינתה את שמה של אגרות הקשורות לפנסיה תקציבית, דבר שמצביע על זכאות בשוגג. בית המשפט דחה את טענת העירייה בדבר התיישנות החוק, והדגיש כי הזכות לפנסיה קמה עם הפרישה. פסק הדין הורה למשיבה להשיב את פיצויי הפיטורים תוך מתן קצבה תקציבית בהתאם לשעות עבודתה בפועל. הן הערעור הראשוני והן הערעור הנגדי שלאחריו נדחו, תוך אישור זכאותה של המשיבה לפנסיה והדגשת טיפולה הכושל של העירייה בהסדרי העסקתה והפנסיה.