סע"ש 7777-04-21

תקציר

התובע, עובד המסעדה הנתבעת, טען כי פוטר שלא כדין ותבע תשלומים שונים מהמסעדה. עם זאת, השופט קבע כי התובע לא פוטר וכי החלטתו שלא להגיע לדיון בנושא כמוה כעזיבת מקום עבודתו. לפיכך קבעה השופטת כי התובעת אינה זכאית לדמי הודעה מוקדמת. השופט פסק גם במספר טענות נוספות. הם קבעו כי שכרו הנכון של התובע יהיה כאמור בתלושי השכר שלו, והורו למסעדה לשלם לו את מלוא סכום ההפרשות לפנסיה ולפיצויי פיטורים, בניכוי דמי הודעה מוקדמת, להם חייב התובע במסעדה. כמו כן, השופט הורה למסעדה לשלם לתובע עבור חופשה שנתית, חגים וימי בחירות שלא נוצלו, וכן פיצוי בגין אי מסירת הודעה מוקדמת על תנאי העסקה, דמי הבראה וגמול שעות נוספות עבור חודש אוגוסט 2018. סכומים אלה היו אמורים להיות צמודים למדד ולשאת ריבית ממועד התביעה הראשונית ועד לפירעון מלא. בנוסף, דחתה השופטת את תביעת התובע כנגד הנתבע השני, נושא משרה במסעדה, בגין אחריות אישית או בגין הרמת מסך התאגיד. השופט קבע כי אין ראיות התומכות בטענה זו וביקר את התובע על כך שלא שעה להמלצות בית המשפט, מה שהביא לכך שהנתבע השני נאלץ להתגונן. התובע חויב לשלם את הוצאות הנתבע השני. כל צד היה אמור לשאת בהוצאותיו, למעט ההוצאות שנפסקו לנתבע השני.