LawMate
התחברותהרשמה חינם
פסיקה

פר"ק 18001-04-18

החלטה מחוזי תל-אביב-יפו

📋
מספר הליך18001-04-18
📂
סוג הליךפר"ק
📅
תאריך9 בינואר 2023
🏛️
בית משפטמחוזי
📍
מחוזתל-אביב-יפו
⚖️
סוג החלטההחלטה
👥
צדדיםזרוע הזהב כח אדם בע"מ נ' המוסד לביטוח לאומי
👨‍⚖️
שופטיםחגי ברנר

תקציר

פסק הדין דן בתחולתו של פרק ח' לחוק הביטוח הלאומי, ובפרט בכל הנוגע לטיפול בזכויות עובדים בהליכי חדלות פירעון של מעביד. בתחילה, התביעות היו צריכות להיות מוגשות באמצעות גורם שמונה על ידי בית המשפט, כגון הנאמן או המפרק, אך השינויים המשפטיים האחרונים מאפשרים הגשה ישירה למועצה לביטחון לאומי (מל"ל). עם זאת, במקרה זה, פירוק חברה בשנת 2018 נופל תחת המסגרת המשפטית הקודמת שדרשה מעורבות בית משפט. שאלת הליבה היא האם המל"ל מחויב לכבד החלטות חוב שהתקבלו על ידי פקידים שמונו על ידי בית המשפט או אם הוא יכול לבחון ולדחות באופן עצמאי תביעות, במיוחד אם הוגשו באיחור. למרות העמדות הרווחות בבית המשפט המחוזי לפיהן על המל"ל לציית להחלטות הנאמן אלא אם כן מדובר במרמה או בחוסר תום לב, בית המשפט במקרה זה הגיע למסקנה כי למל"ל שמורה הסמכות לדון בתביעות לגופן לפי סעיף 298 לחוק הביטוח הלאומי. עם זאת, המל"ל חרג מהחלטתו ודחה תביעות בשל עיכובים פרוצדורליים שכבר נומקו על ידי המפרקים. לפיכך, תביעות חוב אלה הצדיקו בחינה ראויה של המל"ל לגופו של עניין. המקרה מדגיש בהירות פרוצדורלית והפרדת תפקידים בין המל"ל לבין בעלי תפקידים הממונים על ידי בית המשפט. בהתחשב בעיכובים נרחבים, פסק הדין מחייב טיפול מהיר בתביעות בתוך 45 יום, ומדגיש את כוונת העל החברתית להגן על זכויות העובדים במהלך חדלות פירעון.

חקיקה מקושרת

חוק הביטוח הלאומיחוק החברותחוק חדלות פירעון ושיקום כלכליפקודת פשיטת הרגלתקנות החברות (פירוק)תקנות פשיטת הרגל

פר"ק 18001-04-18 זרוע הזהב כח אדם בע"מ נ' המוסד לביטוח לאומי, מחוזי (9.1.2023)

LawMate

עו"ד, רוצה לקרוא את המסמך המלא?

הצטרפו לקבלת גישה ללא תשלום למאגר המידע, והתנסו במערכת ה-AI המובילה בישראל. LawMate מעניקה פתרון מקצה לקצה לכל סוגי העבודה המשפטית: מחקר מעמיק, ניתוח מידע, ניסוח חוזים, כתבי בי-דין, חוות דעת ועוד – הכל במקום אחד ובתוך שניות.

התחילו בחינםהתחברות

© 2026 LawMate · הדור הבא של העבודה המשפטית